前阵子，我们对1000+位身处不同行业、不同领域的HR做了一项简单的调研，想要了解大家在日常工作当中觉得最难的事情是什么。经过调研和分析统计，我们得到了这样的一张热词权重图。
其实不难看出，“绩效”首当其冲，成为大多数HR心中最具挑战的一项难题：
不好量化的工作，该如何进行考核？
科学、合理的KPI，该怎么设置？
如何应对外部环境变化对绩效的影响？
面对上级强压的高目标、不可能完成的任务，该怎么应对？
……
除此之外，推行绩效管理也成为了HR心中的一根痛刺：
绩效很多时候流于形式，起不到激励的作用；
高管、用人部门不配合，觉得绩效管理没有用；
领导大部分都是老好人，强制分布推行不下去；
……
不得不说，做HR真是太难了……
那么，作为HR，该如何摆脱“两面受气”，掌握绩效领导力的核心？
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还能进去不？
14楼 同新
拉一下好吗？谢谢亲
13楼 西瓜妹纸
求拉一下
12楼 妮子微
可以拉一下我吗
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10楼 飞檐走壁的大娃娃
进不去，有能拉一下的不
9楼 MOMONeco
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8楼 RebbecaWu
想听，但进不去
7楼 RebbecaWu
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4楼 芝麻开门20161001
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2楼 无聊的球球
人数超200，进不去了
1楼 无聊的球球
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