关于这个问题，HR表示不认同。但是，不得不承认，有很多企业存在715，甚至有一些员工希望多加班赚钱。 HR不认同的原因有： 第一，违反劳动法。劳动法第四十一条规定“因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 第二，不利于员工身体和心理健康。健康的体魄是工作的前提，如果身体累垮了，再多的钱也补不回来。 再从现实的角度出发，表示部分认同： 第一，企业能够建立让员工开开心心715工作模式的工作氛围，员工在快乐中工作，付出辛苦劳动，得到高薪，也是每位求职者期望的。 第二，员工几乎全部的时间都投入到这份工作中，工作忠诚度、稳定性更高。
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刘仕祥
秉骏哥李志勇
不多2023
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