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做为普通的凡人HR，我们如何自救？
——HR人被E-HR代替，那就比周围的人好
1、岗位历来就是旧的不去，新的不来。
在家楼房下就是有九曲十八拐之称的雁城九曲河。在河边有两面很高大的岩壁，一面上面是一些立桩，在墙面上画着一些各种运动姿势的人。其实那是一面代表运动的攀附墙。但建设得只有拿来看，还没有人去攀爬过，有的桩就有点坏了。还有一面墙刻画着蒸汽机和齿轮，代表着人类的生产革命，机械文明。
这两面墙代表着两个观念：
人类需要关注自己，需要强身健体。只有有了身体，才能说其他任何事情。
社会是不断前进着的，老旧的东西总是要被新生事物所代替。而这样的代替，其实也包含着新的岗位取代旧的岗位。
在很多年前有了织布机，织女的岗位是少了，但也不是活过了呢吗？当有了缝纫机，日不落帝国的人不也没有饿死吗？当机器代替了那么多的人工，在农村的人不也能在城里打工挣钱吗？
曾经，我也耽心，就算是现在，我也耽心。
但我知道，我现在的岗位工作可能AI能代替，E-HR也能代替。
但不也有AI他做不到的吗？
机器能去做员工关系沟通吗？他能去提炼企业的文化吗？
更何况，不是还没有替代吗？
而历史上的诸多事实证明，天无绝人之路。上帝给你关上一扇门，还是会给你开一扇窗。
机器，就是机器，能够演变只是数据的变化组合。
但社会的发展，岂能被机器智能给预算？
所以，我们怕什么呢？水涨船会高，船到桥头自然直。
我们唯一要做的就是，自己能否有船，是否能把握跟随水流的方向。
要明白，社会的发展就必然会有岗位的消失，自然也会有新的需求出现。而有需求，就会有市场，有市场就会有岗位。
只是，现在的我们，还看不到未来的需求是怎样出现的？出现的是否我们能适应而已。
2、消失的是普通岗位，挨刀的都是比你差的员工。
无论哪一个时代的变革，总是有人要牺牲，要受苦的。而能坚挺渡过变革的，都是那些适应强的人。那样的人有一个显著的特征，那就是比身边的人都要好那么一点。
就如有人说的：死道友，不死贫道一样。
作为一个很平凡的HR。我们可能做不到立马让自己成为一个高能HR，高阶HR。
正如，我在前几天分享中说的一样？
如果你并不能做出更多贡献，如果你又没有更多的未来可期待，企业为什么要留你？
你说，为什么要留你？
但如果同样是并不高能，未来的期待也并大的我却留下来了？那这是为什么？
只能有一个原因：我比你要好一点。对企业的用处稍大那么一些。
既然要留人，自然要留好一点的。
所以，做一个比你身边的人都好一点的人。你的机会自然会更大。
而这样的好，也许并不要那么高的智商，可能并不要更多的知识和技能。只是你稍好的一点。
这个好是什么？
也许就是你更勤劳一点，也许就是你身体好一点，也许就是你多在领导面前露了一次脸，也许就是你帮领导解过一次围。
当然，更可能是因为你确实要比你身边的人更优秀一些，知识技能更强一些，未来更可期一些。
其实这样的超越身边人的目标，才是更适合于我们普通HR的目标。
因此，面对E-HR，我们还用怕什么？
比身边一个人好不行，那就比两个人更好，两个人不行，那就比五个好。
他能做一个岗位的工作，我能做一岗半。他能做一个斜杠工作，我具有双杆杠。
你比他优秀，比他会做人，企业为什么不留你？
3、当岗位确实消失，普通HR那就找另外的机会。
历史的发展其实总是那么的相似。每一次的就业革命，总是有那么多的人会受伤。但受伤的人都是哪些？
永远都是那些一直只靠一个技能求生的人。
将所有鸡蛋都放在一个框里，当框坏蛋打，自然就只有无尽的悲伤。就只能再来一次漫长的等待。
以前的专著，造成没有接触。岗位的单一些，让你在岗位消失后没有了熟悉、延伸的余地。你不悲伤谁悲伤？
因此，在工作中，我们一定不能以为自己拥有一技，就能永傍金身。技能也是会过时的。但很有规律的是，技能的发展也同样是沿着既有技能来形成的。
就如先有汽车，再有火车，才会有现在的地铁与高铁。
而E-HR不也是我们人力资源管理工作发展到今天，越来越细化，才能将那些基础的工作给信息化，才能进入系统化的吗？
所以，做一个普通的HR不要紧，要紧的是，我们一定要能从自己的岗位上往外延伸。一个是在HR岗位上深掘，拓展；一个是在斜杠上延伸。只要我们延伸得够长，比周围的人好。你的机会自然更多。
虽然说枪打出头鸟，但出头的机会不也更多吗？
小结：
你我本一个凡人HR，就不要象那些大拿一样要去钻研多么高深的专业。做好自己，一定要以身边人为目标，将他们超越。一直将身边人超越。你就能一直走到最后。
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62楼 阿耳刻悠妮79281
感觉写的很棒，直击核心
61楼 进击的风信子17072108
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60楼 海尔兄弟56646
老师新年快乐！
59楼 徐宁神采奕奕
#赞赏# 阿东老师新年快乐！
58楼 徐宁神采奕奕
57楼 笔杆智者
学习打卡
56楼 优忒毗88632
做一个普通的HR不要紧，要紧的是，我们一定要能从自己的岗位上往外延伸。在HR岗位上深掘，拓展；一个是在斜杠上延伸，成为复合性人才
55楼 尼弥西斯65671
感谢分享
54楼 涅索斯37281
谢谢分享
53楼 墨家高月20129
打卡巴斯基
52楼 盖聂39099
打卡了。
51楼 Alma77
打卡学习
50楼 心想事成的音符17072109
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48楼 忒勒玛科斯39143
很有启发意义
47楼 忒勒玛科斯39143
46楼 丿韋丨丶師爺
45楼 香无尘80845
44楼 冯小凡
43楼 Bob40448哪儿
一定要赞！实用的才是有效的。
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