上周三，莉莉收到好友S的信息，S跳槽到一家上市公司并且升职了，从HRS（主管）升职到HRM（经理），所以约几位好友周末庆祝，交流间几个好友一致觉得：S终于守得云开见月明了！
好友S从毕业就入职前公司，在公司里边待了5年，却一直在主管位置上止步不前，几个好友时常打趣她：你这原地踏步的时间够长了，啥时候可以向前迈一步呀……S也是略显着急，入职5年拿着8K左右的薪资在一线城市，也算得上“无产阶级”了。
所以这次升职也算是一个突破，几个好友一起帮S分析本次跳槽升职的原因：
❶ S的工作能力虽不是特别拔尖，但也是上中上水平。
❷ S的社交能力是比较优秀的，言语表达能力清晰且明确，情商高。
❸ 最重要的是S拥有中级经济师（人力资源）职称证书。
据好友S口中得知，新公司的面试官HRD看简历时知道S考取了中级经济师（人力资源）证书，首选就对S产生了一个较好的第一印象。
因为现阶段，人人都可在自己简历上标榜着拥有较好专业能力，但面试者如何去向面试官证明自己对于此专业是非常了解呢？拥有一个专业领域的证书是一个非常强有力的证明。
HRD直接和S说：也许一个证书不能证明你多有能力，但没有证书只能说明你连取得证书的能力都没有，何谈之后工作上处理一些未知变量的能力呢？
中级经济师是什么？
经济师，是我国职称之一。
作为业内公认的超有“钱景”证书，中级经济师一直是升职加薪转管理岗的必要条件。
经济师尤其是中级经济师的考试，可以说是中级职称性价比最高的证书之一，它的考试较为简单，不考数学；而且可选方向极广，包含工商、金融、财税、农业、人力资源、旅游建筑等专业。
最重要的是，经济师证书是可以直接评定职称的，考下来不仅有补助，还能升职加薪，甚至可以多领10%的退休金！
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适合人群
想要升职加薪的HR
陷入职业瓶颈的HR、主管、经理
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考中级经济师有什么好处？
~工资涨幅大
通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。
~增加退休金
部分企事业单位，按照退休金工资增加10%发放退休金。（需查询当地相关政策）
~积分落户快
上海落户中级职称可加100分，广州落户中级职称可加30分，北京落户中级职称可享加分，深圳可以直接核准入户。
~个税抵扣多
考取证书后，按照3600元/年抵扣个税。
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备注：中级
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随着报考人数屡创新高、考试的重大改革，考试难度不断加大，你暗自下决心今年必须通过考试。
但自己备考的你，日常是这样的：
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