浅谈招聘渠道
作者 秋叶晶
2021-03-10 10:26
438
常听到企业招聘人员一声叹息:“到哪里去找人哪?!”近几年来,“招聘渠道”逐渐成为招聘人员提得越来越多的字眼,渠道从来没有显得如此重要过。究竟招聘渠道在发生着哪些变化,管理者如何去识别、把握与利用这些变化,推动招聘工作取得成功呢?各位HR,让我们一起来聊一聊你所熟悉的招聘渠道,它们的适用环境以及你的运营思路吧!
常听到企业招聘人员一声叹息:“到哪里去找人哪?!”近几年来,“招聘渠道”逐渐成为招聘人员提得越来越多的字眼,渠道从来没有显得如此重要过。究竟招聘渠道在发生着哪些变化,管理者如何去识别、把握与利用这些变化,推动招聘工作取得成功呢?各位HR,让我们一起来聊一聊你所熟悉的招聘渠道,它们的适用环境以及你的运营思路吧!
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我,经历过类似的情况。
什么是招聘渠道?
脑子里冒出来的应该就是我们经常用的网络招聘,谈起招聘渠道的拓展,就开始收集这些网络招聘渠道往年用的情况,颇析公司目前的需求,哪个渠道的目标人群会更集中,更好开展招聘工作。
招聘渠道拓展眼界只停留于招聘网站,不能说不对,只能说太窄了。招聘方式:网络招聘、现场招聘、校园招聘、还有通过新媒体发布招聘信息(比如微信朋友圈,企业公众号、企业官网、抖音或者微博大V等等)具体的甄别还在于公司内部的岗位需求。
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2024-09-25 11:58
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