中级经济师（人力资源）证书有多值得考？咱们先看看官方资料发布的5个诱人数据：
含金量高： 国考证书，人社部颁发；
额外补贴： 最高拿2000元补贴；
升职高薪： 每月涨薪500~2000；
简单好考： 80%高通过率；
就业前景： 800万人才缺口，市场前景广阔！
些都是中级经济师（人力资源）证书所带来的直接利益与影响。
整体来说，还是越早考，越能抢到第一波红利。
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不过最重要的还是，这个证书拿到的是人力资源管理师职称证书。
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。我们这里讲的中级经济师，指的是人力资源方向。
要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，一般是8月报名，11月考试。
考过之后，就可以拿到人社部颁发的人力资源管理师职称证书，全国通用。
也就是说，在目前所有的HR证书里，中级经济师（人力资源）证书几乎就是含金量最高，最值得考的。
我还特意去搜了一下，发现与这证书相关的岗位需求都是15k起跳，而且竞争力杠杠滴，全国千万HR，考过这个的却仅有10%！
有了它，升职加薪、跳槽大厂都不是问题！
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中级经济师报考条件
那所有HR都能报考中级吗？
答案是不一定。
中级经济师（人力资源）的报考条件很宽松，但也还是需要满足以下其中一项条件：
1. 具备博士学位；
2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
满足上述任一条件即可。
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不误良机，首选三茅！
有的HR会问，这个证书这么好，那会不会很难考？
我们知道经济师有很多种方向可以考，但是其中最简单的就要属于人力资源方向了，人力资源专业也是去年报名人数最多的专业。
它不考数学，只考两科并且只考选择题。
如果你满足报考条件，那建议你马上报名三茅今年重磅推出的《中级经济师（人力资源）》国考证书班，为今年的升职加薪添一把火！
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（sanmaoyx01）
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4楼 张二一
报名费多少呢
3楼 暖暖阳
想知道报名费多少？最好是直接公开，一目了然
2楼 帆仔
不知道啊
1楼 卡卡西25212
有人报名吗？
帆仔
@卡卡西25212：不知道啊，同问