有感,不要学习她,不要排斥她,辩证的看待这位同事。 面对这种情况,首要原则是“清者自清,浊者自浊”,要保持自己积极向上的个性。 不要学习她,是因为你很有可能性格特点不适合这类唯上不唯下的作风,丧失了自己的个性,得不偿失。 不要排斥她,是因为她与领导接触多,你的排斥很有可能成为她无意识的表述,而让领导对你有意见。虽说不能从别人口中了解另一个人,但是造谣一张嘴,辟谣跑断腿这句话也还有一定的道理。 如何对待她,就像对待普通人一样,无需过多的关注,无需过少的忽视,仅仅是工作关系而已,不需要将自己和他人对比。领导能成为领导,一般都具有一定的识别人的能力,所以也不要小瞧领导的眼光。因为领导很有可能是抹不开面子直接拒绝,而选择接受这种殷勤。毕竟在职场,其他差不多的情况下,能力才是重要的。 要相信自己,持续提升自己,做出业绩,是金子总要发光。
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