前段时间朋友小何向我倾诉:自己在职场上总被同事欺负,被排挤,被安排很多工作,总是干不完,感觉自己活得很压抑,不知道该怎么办。
首先,我们来回顾一下这个问题,为什么别人总会欺负你呢?
有可能不是别人的问题,直接原因是你从开始就做错了:
不该接的活接了,不该帮的忙帮了,不该忍的气忍了。时间长了,你就会让对方留下这样一个印象:你就是一个软柿子,别人想怎么捏你就怎么捏你。
所以说,问题还是在于,刚开始你就没把自己的人设给立起来,尤其是自己强势的一面,没有立起来。
这种情况该怎么办呢?在这里,我送你四条建议。
第一条建议:如果我们不够强势,就要想办法借势强势
我们可以和某位比较开明的领导走得近一点,争取公开场合和私下场合能够给对方创造更多的价值,帮更多的忙。
当你背后仿佛有一只老虎的时候,你也可以狐假虎威,让很多人不太敢在你面前造次。为什么呢?以前他觉得欺负你了也没人看得到,没人帮你打抱不平,伸张正义。
但现在不一样了,你在公开场合、私下场合经常和单位某领导在一起。这时他就会想:今天我要欺负你了,你会不会回头打我小报告,领导把我乌纱帽给摘了。
第二条建议:学会造势
所谓造势,就是我们从下游团结更多的群众。
比如说,你是一个在职场上待了两年的员工。在你下面,还有一些来一年的,来半年的,甚至一些实习生。
你可以想办法去团结他们,你也可以在现实当中经常和这些人泡在一起,经常一起聚会,一起吃饭,让别人感觉你是有队伍的人。
除此之外,你还可以怎样去造势呢?注重自己的职业形象,让自己雷厉风行的一面平常要能够表现出来。让别人感觉你是一个精明的人,做事情干净利落的人,能做成事的人。
所以说,不管是去团结群众,还是平时注意自己工作上的一些行为,还是多做一些成功的事来塑造自己的风格,这都是造势的一种方法。
学会造势,让别人因为你有这样的势能敬畏你而不敢造次。
第三条建议:学会说“不”
为什么别人总会变本加厉,让你做很多自己不该干的事?很重要的一个因为是,你刚开始就给别人留下了不会拒绝的形象。
别人就会想:反正你也不会拒绝,能给你多少活就给你多少活干。
时间长了,你把别人都惯坏了,别人就会形成一种定势思维。有一天,你突然拒绝了自己不该干的事,别人还以为这是你的错。
所以不能再由着对方了,也不能由着自己这样“老好人”的形象。该拒绝的时候就要果断拒绝,一次两次他找你帮忙,你拒绝了,他就会知道你不好使,自然就不会再找你了。
第四条建议:我们要学会亮剑
有的人他挑战你的底线也好,他有点过分也好,你实在受不了了,可以选择一个时机爆发一次,让她了解你的底线,你的原则。甚至让更多人借此了解你的底线,你的原则。
按这四条建议去做,你的职场定会有所起色,虽然刚开始可能会有一些困难,但是胜在坚持,只要你去坚持,训练出自己强大的内心素质,相信我,别人会为你而改。