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作为职场经理人，如何架空公司老板，让他对工作无从插手？
作者 吴飞强
2021-04-14 10:15
4807
这个问题，让人感觉有些滑稽，个人认为，题主首先想想，如何让自己成为职业经理人，而后再考虑架空老板的事情，抱有这种想法，第一步，都很难实现，职业经理人都当不了，又何来的架空老板
拿老板的钱，还想架空老板，连土匪都不如
自古就有一句话，拿人钱财，替人消灾，就是那些啸聚山林的绿林好汉，都知道的事情，我们在企业上班，也就相当于拿了老板的钱，就要认真的为老板做事，如果有架空老板的想法，我就想问一句，当你花了很多钱托人办事的时候，别人只收钱，不给你干活，你什么想法，所以作为职业经理人，连土匪都知道的道理，如果不懂，那么这个职业经理人当的，连土匪都不如，还没架空老板，自己就会先被开除
权利是老板给的，今天是副总，明天可能就是清洁工
我们在企业工作，很多人觉得自己是高管，是副总，好像高人一等一样，甚至有的觉得自己是职业经理人，要知道，在老板的眼里，员工都有一个共同的名字，就是员工，你今天是副总，明天，老板不高兴了，你啥也不是，瞬间就可以给你开除，老板，不缺那点钱，明白这个道理，我们就要知道，在企业上班，我们要做的不是架空老板，让老板对工作无从插手，而是早申请，晚报告
让老板觉得能够掌控全局，职业经理人，才有存在的可能
无论你职位多高，首先我们就要树立老板的权威，我们的工作，就是协助老板做事，在一些事情上，起到帮助老板的功能，要让老板时时刻刻的感觉自己是掌控全局的人，能够掌握着公司的整体运营以及工作，只有这样，老板才不会对经理人产生猜忌和怀疑，自古功高盖主的人，或是总想着蒙蔽老板的人，都不会有好的下场，对于老板，如果感觉你故意边缘化他，估计架空他，那么他直接开除你即可，其结果，对于老板，么有多大损失，重新招聘一个即可，而你呢，可能就会因为这件事，在圈子里面混不下去。
不过从题主的问题个人主观臆测，题主目前，应该还没有达到职业经理人的层次，主要原因如下：
职业经理人，不会问这种初级的问题
一个职业经理人，说明自己在企业的管理岗位上，已经做出了一定的成绩，有着自己的判断力，并且有自己的道德水准，什么事情可以做，什么事情不可以做，在自己的心中，都有一杆秤，不会在网上去问这些问题，如果真的有这种职业经理人，那么肯定是不合格的
职业经理人，更顾忌自己的名誉，高于权利
职业经理人，是一个圈子里面的高素质人群，这类人在企业做事，除了工资之外，更看重的，是自己的名誉，这个比自己的权利更重要，而且他也会明白，如果有一天让老板在工作方面无从插手，那么老板，就会让你失去工作，如果是汽车，要让老板永远是那个掌握方向盘的人
综上，在职场，我们可以架空自己的同事，自己的领导，或是下属，但是，千万不要有架空老板的想法，因为老板对我们的工资、工作有着实际掌控权，有目标是好事，但是不能有野心，我们要做的，只能是在忠心的前提下，为企业创造更多的效益，只有这样，老板才会器重我们，而不是架空他，绑架他的思维。
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2024-09-18 17:51
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