三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

如何快速了解一个行业?

作者 张帅-人才发展 更新于:2021-04-22 13:33 5551
一、用发展的眼光去看一个行业

 

首先要明白,行业的发展的动态变化的,可能一个政策下来,某个行业就会遭受断崖式减缓,比如环保行业。

 

也可能因为外部环境突变,比如2020年的疫情,电商、在线教育、电子合同、视频面试、协作办公软件等行业都迎来了一个爆发增长期。

 

所以现在好的行业,未来未必就是好的;现在觉得不好的行业,将来也未必不香。还是要用发展的眼光去看待一个行业。

 

二、明确了解行业的目的

 

因为行业面广,触角很多,一般我们不可能了解一个行业的方面方面100%,而且大多也没必要,根据目的去有针对性的了解,最好,效率也高。

 

因为我们主要目的是求职就业,一般会先圈定几个有前景的行业,再从里面寻找合适的公司求职。所以仅从这个目的来讲,这篇谈怎么去快速了解一个行业就没有投行研究的那么深入和全面,仅就行业有一个基本面的了解就可以了,之后有精力或有工作上的需要再去做深入研究。

 

快速了解一个行业的一般性步骤是:

1、明确行业了解的目的

2、资料收集,通过互联网了解、专家访谈多种渠道收集信息。

3、行业分析,基于收集的信息,进行分析了解。

4、总结输出信息,根据我们做这件事情的目的,得出结果。

 

三、资料收集

 

那么该怎么从行业内部了解一个行业呢?

 

1、进入行业内工作或实习一段时间。这是最为直接的一种方法,如果条件具备,不妨进入这个行业内的公司里工作或者实习一段时间,亲身体会这个行业的一切,去判断是否是自己理解和喜欢的行业。

 

这样做的好处是能够获取第一手信息,而且走的是体验流,你会有自己的感受。

 

坏处是你需要投入较大的时间成本,对于已经工作的人来讲,体验次数多了后,会给人带来不踏实、不专注的感觉,影响职场对自己的判定。

 

2、尝试跟行业内的专家、达人以及所有可以接触到的从业者进行沟通及请教,了解他们在行业内的工作经验和感受,你从中得出你自己的判断。

 

因为行业内和行业外的人对行业的理解是不相同的,行业就像是个围城。一般是行业外的人看这个行业觉得是百般好,行业内的人就觉得也就是那么回事,甚至是各种不尽如人意。

 

如果使用这个方法,需要尽可能多的跟行业内的人沟通了解。因为你是从别人那里获取的第二手资料,其中当然夹杂了他们的思维和判断,你需要综合尽可能多的人的信息,才能一窥这个行业的全貌。

 

3、去阅读相关的信息、内部资料等;查阅PE/VC、证券等金融机构的行业/企业分析、案例分析、产品分析、行业预测等报告,以及上市头部企业的年报。

 

以下是信息资料收集的网站/渠道:

1、国家公开数据:中国统计局、国务院官网、工信部、人社部等。

 

2、全球性咨询机构/智库研究报告:

中国信通院:各信息化产业的国家智库

艺恩咨询:互联网、各新兴产业报告

经济学人:http://www.economist.com/

贝恩、德科、埃森哲、瀚纳仕、罗恒财富、麦肯锡、德勤、中智、光辉国际、DDI、毕马威、IBM、SAP等。

 

3、全球性社交、人力资源平台研究报告:领英、脉脉、智联、前程无忧、58、BOSS直聘、万宝盛华、众达朴信、猎聘网等。

 

4、数据平台的行业研究报告

腾讯的企鹅智库 、阿里研究院 、百度营销研究院 、 CBNData 、360营销研究院  、CNNIC、易观、艾媒、艾瑞

 

5、行业权威杂志/网站/书籍/公众号

 

6、公司财报及行业上市公司数量/市值/增幅:公司官网、新浪财经、东方财富网、同花顺财经等;

 

7、互联网行业报告,比如:

CNNIC  

http://www.cnnic.net.cn

199IT互联网数据中心 

http://www.199it.com

App Annie  

https://www.appannie.com/cn/

QuestMobile  

https://www.questmobile.com.cn

艾瑞咨询  

https://www.iresearch.com.cn

 

8、第三方机构专门做细分行业研究的,比如:

汽车之家(汽车行业)

https://www.autohome.com.cn

阿拉丁指数(小程序行业)

https://www.aldzs.com

明源云地产研究院(房地产行业)

http://www.mydcyj.com

 

9、具体公司的数据,除了官网查询,还有:

巨潮资讯  

http://www.cninfo.com.cn/new/index

万德数据  

https://www.wind.com.cn

 

 

四、行业分析

 

首先做宏观分析。投资人一般在投资前,都会对行业进行梳理与研究,这个研究主要就在看行业的宏观分析,比如经济环境、政策、现状、发展趋势和成长性。

 

 

投资人选择一个关注行业,最关键因素是行业的成长性与发展空间,其次是行业的风口时机,而行业环境与政策也可能会让投资人选择或放弃一个行业,所有分析是以逻辑分析为基础,最终导向是否要投资这个行业。

 

有人可能对政策理解的少,但是真的要去重视,因为国家的战略决策对行业的发展是至关重要的,它代表一个国家未来经济的发展方向,也是决定一个行业能否成为风口的关键因素。

 

在看行业政策的同时,更重要的是对国家对该行业提前透露出的态度或信息进行预判,比如对于互联网金融行业,当总理前往前海和杭州关注小微银行和互联网银行时,这就是一个行业政策关键信号的释放。

 

其次,要看这个行业的细分领域,比如企业服务领域,有人力资源服务、财税、电子合同等细分行业,那么细分行业里面又有子行业,比如人力资源服务行业有招聘、薪税、培训、员工关系、人才测评、背景调查、办公协作软件、各HRsaas系统等,每个细分的领域里面都有很大的市场,增长空间也不一样,这个需要认真去研究分析。

 

比如看这个行业的发展增速、有多少上市公司、近几年龙头企业的股票增长和市值变化,以及投融资的频次等。

 

这个领域的知名专家有哪些,他们有什么观点,有什么著作,翻几本看看。

 

最后,找细分行业里面的标杆企业分析。各行业里面的龙头企业找出五六家,或是核心的两三家,去研究他们的年报,产品、模式、创始人、营收及增长率、经营战略及布局等,也可以了解他们创始人的自传、企业出版的书籍,或者市场上研究他们的案例描述等。

 

五、总结输出,得出结果

 

通过前面几步的资料信息汇总收集,和行业的分析归纳,最后根据我们了解行业的目的,得出结果,做出相应的决定。

 

扩展参考资料:

如何在一周内搞清楚一个行业?

https://www.sohu.com/a/126729878_421762

七天,如何快速了解一个陌生行业?

http://www.woshipm.com/pmd/707227.html

我们如何快速了解一个新行业?

https://cloud.tencent.com/developer/news/452485

如何快速了解一个行业,这37页PPT总算讲清楚了!

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1660159279783297870&wfr=spider&for=pc

对于记者而言,如何快速地了解一个陌生行业/领域?

https://www.zhihu.com/question/19698319

如何在一周内快速摸清一个行业?

https://zhuanlan.zhihu.com/p/231176280

 如何在一周内熟悉一个行业? 

https://www.jianshu.com/p/4d99be0def5a

怎样了解一个行业?

https://www.zhihu.com/question/20366051

 

来源:微信公号帅观人力

43

23

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
人才发展专家、人才测评师、HR职业顾问、职场导师; HRU中国大学生人力资源职业技能大赛评委; 多家企业人才顾问; 公号..
最新内容
9月工资发放,时间金额有变!
14小时前    其他资讯
张丽俊丨领导最喜欢的,从来不是能力强的员工
19小时前    热点资讯
北京产假、陪产假、流产假标准
1天前    其他资讯
权威解答!弹性提前、弹性延迟影响养老金吗?
1天前    热点资讯
人力是什么工作意思
2天前    通用技能
人事工作指什么
2天前    通用技能
人员调动是什么意思
2天前    通用技能
任职岗位是什么意思
2天前    通用技能
如何界定工伤发生在工作期间
2天前    通用技能
三八制上班意思是什么
2天前    通用技能
三不限岗位是什么意思
2天前    通用技能
三级岗位是什么意思
2天前    通用技能
三进工作指的是哪三进
2天前    通用技能
三类职业是什么意思
2天前    通用技能
三民工作指的是什么
2天前    通用技能
三农指什么行业
2天前    通用技能
三支一扶扶贫一般是在什么单位上班
2天前    通用技能
善后工作一般指什么
2天前    通用技能
擅离岗位是什么意思
2天前    通用技能
商务签和工作签有什么区别
2天前    通用技能
商业运作是什么意思
2天前    通用技能
上班迟到的定义
2天前    通用技能
上班打卡是什么意思
2天前    通用技能
上班公积金是什么意思
2天前    通用技能
上班两点一线的意思
2天前    通用技能
上班轮休是什么意思
2天前    通用技能
上班摸鱼是什么意思
2天前    通用技能
上班全勤是什么意思
2天前    通用技能
上班商业险是什么意思
2天前    通用技能
上班转正是什么意思
2天前    通用技能
上级岗位是什么意思
2天前    通用技能
设计工代是什么意思
2天前    通用技能
社工是指什么工作
2天前    通用技能
社会分工是什么意思
2天前    通用技能
社会岗位是什么意思
2天前    通用技能
社区工作指的是什么
2天前    通用技能
社群活动是什么意思
2天前    通用技能
社招职位是什么意思
2天前    通用技能
常见的涉密岗位有哪些
2天前    通用技能
涉外业务是什么意思
2天前    通用技能
什么才叫体制内工作
2天前    通用技能
上海:聚焦急需紧缺人才 构建技能人才培养工作格局
2天前    中央
市人社局关于开展2024年度职称评审工作的通知
2天前    天津市
四川达州:贴心服务力促离校未就业毕业生快就业
2天前    中央
新疆:发布人才引进政策指引
2天前    中央
青海:出台十四条措施全力促进高校毕业生等青年就业创业
2天前    中央
关于《吉林市住房公积金提取管理办法》的解读
2天前    吉林省
关于优化现役/退役军人住房公积金支持政策的解读
2天前    吉林省
什么叫钳工工作?它包括哪些基本操作?
2天前    通用技能
审计工作的重要性和意义
2天前    通用技能
审计年度是指什么时间
2天前    通用技能
胜任工作是什么意思
2天前    通用技能
剩余劳动时间什么意思
2天前    通用技能
失业补助金在途业务是什么意思
2天前    通用技能
稳定的工作是什么意思
2天前    通用技能
消防工作中的四个能力指的是什么
2天前    通用技能
行政工作的价值和意义是什么
2天前    通用技能
长短周工作制是什么意思
2天前    通用技能
正式工和临时工的区别是什么
2天前    通用技能
江西宜春:建好5+2就业之家 提升基层公共就业服务能力
2天前    中央
福建厦门: 多方合力 协同创建新业态劳动者权益保障工作模式
2天前    中央
海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南人社领域全力做好“摩羯”台风灾后恢复七条措施的通知
2天前    海南省
《广东省企业职工基本养老保险经办规程》政策解读
2天前    广东省
吉林市《关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知》政策解读
2天前    吉林省
政策解读:《郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知》
2天前    河南省
《海南省住房公积金管理局关于住房 公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知》政策解读
2天前    海南省
广西桂林:打造就业服务暖万家品牌
2天前    中央
江苏泰州:全力构建“泰有引力”人才生态
2天前    中央
海南:出台人社领域做好台风灾后恢复七条措施
2天前    中央
安徽:发布《数字经济人才培育方案》
2天前    中央
许昌市住房公积金缴存管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金提取管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金个人住房贷款管理办法
2天前    河南省
吉林省关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知
2天前    吉林省
珠海市新引进人才住房租房补贴续发明起申报 补贴标准最高35万元
2天前    广东省
海南省住房公积金管理局关于住房公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知
2天前    海南省
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知
2天前    河南省
融资资方的重要性及运作方式分析
2天前    通用技能
快速融资的现代策略与技巧
2天前    通用技能
深入解读融资A+:概念、应用及未来发展
2天前    通用技能
融资之路:挑战与机遇共存
2天前    通用技能
揭秘A+融资:新兴的融资方式及其重要性与影响
2天前    通用技能
融资成功:企业发展的新篇章
2天前    通用技能
多元化的融资途径:企业发展的关键策略
2天前    通用技能
企业融资之长期融资战略:模式、挑战与对策
2天前    通用技能
企业融资方法探讨
2天前    通用技能
融资形式:企业发展的关键桥梁
2天前    通用技能
融资支持——现代企业发展的重要支柱
2天前    通用技能
融资上市:企业成长的催化剂与资本市场的舞者
2天前    通用技能
上市公司融资战略与实施策略探讨
2天前    通用技能
融资类型及其在企业发展中的应用
2天前    通用技能
融资BP——关键成功要素详解
2天前    通用技能
多元化融资方式在企业发展中的应用
2天前    通用技能
直接融资:金融市场的融资方式创新与实践
2天前    通用技能
股票融资融券余额什么意思
2天前    通用技能
股票融资买入余额什么意思
2天前    通用技能
abs是什么意思融资
2天前    通用技能
股市融资融券什么意思
2天前    通用技能
可融资融券是什么意思
2天前    通用技能
杠杆融资炒股什么意思
2天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 181

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 461

人力专业知识第14章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 284

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了