笔者的朋友最近求职,第一家公司是刚到本地的发展的新公司,从北方来到南方的城市,属性还是分公司,按我们行业的说法此是这个新的乙方单位,办公地点就离他家10分钟,面试沟通很顺利,负责人岗位,带团队、收入90分位水平、接的全是TOP前50的业务;第二家公司是本地的老公司,属性是总部,按我们行来的说法是此是壮年的甲方单位,办公地点离他家40分分钟,面试也很顺利,部门负责人岗位,收入50分位水平,公司规模、产业还是很大的,虽然不是TOP企业,但是管理团队很有朝气;他给笔者打电话说他很纠结不知道如何选择,笔者认为其实这个事情是舍得之比,建议从以下维度思考:
一、职业规划-你想成为什么样的人?
二、年度收入-你想拿多少钱(最低接受)?
三、合作资源-你想得到多少(培养或建立)?
四、发展空间-你想有什么的发展?
五、人脉深度-你想建立什么样的人脉?
六、人性空间-你如何在新环境里做人?
七、做事广度-你如何在新环境里做事?
八、内部关系-新环境里的方方面面立足?
九、最大顾虑-你最担心的不能接受的是什么?
见表:
以上九条内容思考清楚,思考之后在对应的空白处打1分,最后合计看哪个公司的分最多,看哪个是你最后的选择,选择后不后悔即可。
无论是刚毕业的年轻人,还是职场多年的老朋友,这个方法都是可以使用,当你在职场有选择困难的时候把维度重新整理一下,都同样适用。
以上内容仅供参考!祝朋友们鹏程万里!