#HR如何打造个人品牌#033
作者 春风到
2021-07-10 23:43
921
用主标签定位+用副标签打记忆点,这是打造个人品牌让自己迅速建立影响力的组合捷径。
那么这一套组合是一尘不变的吗,任何场合都适用吗?
我的答案是主标签最好不变,而副标签可以根据实际情况随意组合调整。
在不同的场合之下,不同的受众群体之间,我们可以设置不同的副标签做记忆点的延伸。
比如一个HR,如果是面对企业进行介绍时,那么在副标签的设置上,可以凸显自己的专业背书 ,公司的实力和社会影响力,比如500强公司HR高管,15年HR工作经历,某某学校MBA毕业……
但如果是面对职场人士做职业生涯规划介绍时,就不需要强调自己过多的专业背书,反而一些能够让人产生共鸣的点才能让人愿意追随,比如都是巨蟹座,都是2个孩子每天辅导作业的爸爸,都是从国企出来创业的人,都有在体制内的身份等等这些。
大家会因为共鸣而选择你,不会因为你厉害而选择你,反倒厉害会让人敬而生畏。
针对不同场合时,也需要切换副标签的介绍,比如在宝妈社群,就要多介绍自己与宝妈相关的副标签,在大学生讲座时,就要凸显自己HR的身份,是未来他们求职时第一个要面对的人……
总之一句话,所以我们要将自己副标签形成一个库,以应对不同的场合不同的群体,随意的切换和调取使用,这样才能让自己个人品牌打得更响亮。
今年计划帮100个HR打造个人品牌,实现变现,如果你想跟我一起,欢迎评论或私信,我们带着个人品牌一起起飞。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
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2024-09-25 11:58
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