过完八月,马上就是金九银十,HR最头疼的抢人季。
人招进来了,但是如何凝聚新员工?让新员工人尽其用呢?
新员工入职培训是员工进入企业后的第一个环节,成功的新员工培训可以——
1、传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为;
2、在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁;
3、为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。
新员工培训,在很多公司都成为一个趋于形式的步骤,都只是在走过场而已,连培训都算不上。 那么,作为HR我们到底该如何去做好新人的入职培训呢?
今天给大家带来的免费福利是《新员工入职培训全流程攻略》,让HR在新员工入职培训工作中事半功倍!
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