作为HR,每天都要和各种数据打交道:员工档案信息、考勤、薪酬等各种各样的数据。
上面这些数据还能暂且应付,往往让HR加班的“罪魁祸首”,可是下面这些纷繁复杂的计算:
1、加班费、离职率、用人成本的计算已经耗费了大量精力;
2、社保新政策发布,HR就要重新调整缴纳的比例,很繁琐;
3、各种专项附加扣除信息,一个一个的计算,极其耗时;
......
HR如果没有专业的计算公式,遇到复杂的计算很容易两眼一瞪,工作效率也是大打折扣。
每个优秀的HR也曾想做个Excel大神,但手上还有一堆人力资源工作,看书籍更是更是不现实,哪有时间去研究?
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1楼 清婉90
请问这个还可以领取吗