推荐三茅帮我养成好习惯－－贵在坚持

作者柯楠 2014-02-13 10:05 2176

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说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

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三茅帮我养成好习惯

－－贵在坚持

很早就看到了老班的留言：有奖征文，只是苦于工作太忙，思绪太乱，一直没有写点什么，昨晚理了理思路，决定一定要写一点东西和三茅的朋友们分享一下。

我加入三茅学习群大概有一年多的时间了吧，在这期间学到不少的专业知识，也学到了打卡牛人的好多的观点和思路，最重要的是打卡牛人坚持打卡、写笔记的好习惯深深的打动了我，我也从最初不能按时打卡，发展到后来按时打卡。非常感谢三茅这个平台、老班和打卡牛人们，在这儿给你们拜晚年了，并致以我诚挚的谢意！

正如前面所说我学会了坚持，并且把这种精神用到了工作上。最初领悟到这种精神的时候，我进行了深深的思考，好多人的成功关键在于他们的执着与坚持，正是由于这种精神才使他们得到成功的眷顾。身边好多朋友的成功也是如此，仅仅是几年的时间他们就从一个名不见经传的小个体发展成了资产几百万甚至近千万的连锁企业。除了他们的经营之道，我想还有他们的坚持，这就是“千里之行始于足下”、“滴水石穿”的道理。起初他们的经营也是非常困难，甚至举步唯艰，但他们坚持下来了，严冬过后就是春天，他来迎来了欣欣向荣的春天，一切在外人看来都是那么的顺其自然，其实只有他们自己最清楚自己的成功之道。

企业管理也是如此。当一家企业名声大噪之时，会有很多的企业来学习他们的管理之道，“对标学习”这是同行业的惯用名词。比如说学海尔、学胖东来，尽管这些企业敞开门欢迎他们来学习，传授管理经验，但是又有谁能真正学到了管理的精髓，获得了成功呢？应该说为数不多。除了企业文化、理念等因素外，我想重要的一点还在于不能够坚持。好多的企业学到好的东西之时，往往学到的只是表面上繁荣，而没有深入的领悟其中的道理，或者虽有领悟，但是虎头蛇尾，雷声大雨点小，在经过一段时间的运行后，意识淡薄了，慢慢的就没人理会了。这种事在我们身边发生的太多了，也经历了太多。做事没有持续性，不能坚持是影响我们成功或成绩的一大天敌。其实这也是我们在管理中急于求成心态的体现，总想在最短的时间内获得大的成绩，如果有些见效慢的工作，热情就会逐渐降低，工作也就慢慢的消声匿迹了。

“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事不做坏事”，打卡也一样，就是要有这种锲而不舍的精神，坚持学习不放松，那么你就会得到成功的眷顾。

最后，预祝各位在新的一年“百尺竿头，更进一步”，在学习和工作上双丰收！同时衷心希望三茅越办越好！

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