哪些企业的员工劳动风险极大,容易给企业造成损失呢?
本期小福给大家重点梳理了几类企业,
快来自查一下有没有您所在的企业!
1)劳动密集型企业
诸如食品加工,纺织服装生产、检测等行业性企业,企业的人员流动性较大,且工作过程中需所处的作业环境/作业工具等相对复杂多样,这类企业特别容易出现意外情况,导致安全事故。
2)以外勤业务为主的企业
以外勤业务为主的企业,主要是指需要员工在户外进行工作的行业,例如我们常见的房产中介,发单员,售后工程师等。外勤人员居多的企业,员工遭遇意外事故的概率更高。
3)多临时用工的企业
例如一些饮料店、快餐店等,都会提供兼职岗位,雇佣一些临时工帮忙。这些员工都是临时性的、流动性大,企业无法给他们像正式坐班员工那样缴纳社保,而他们自身又缺乏足够保障。
4)其他风险行业
我们日常见到的一些宠物店、家政公司,餐饮店等营业场所,这类企业虽然相对规模可能没那么大,但存在的风险也不容忽视。
比如,美容师在给宠物治疗或美容的过程中容易被咬伤或者抓伤;再比如家政公司,保洁员在接单后前往顾客住宅的途中易发生交通事故;餐饮行业,厨师和服务员工作过程中极易出现烫伤事件,又或者出现煤气泄漏引发火灾事件等。
对于以上这几类企业的企业主来说,如果配置雇主责任险,当员工遭遇工伤意外时,凡雇主依法应承担的经济赔偿责任,都可以由保险公司来转嫁这部分经济负担当然啦,适合雇主责任险的企业类型不仅限于这些,其实,只要存在雇佣关系的企业,都可以配备一份雇主责任险,防范风险,保障员工。