业务关键岗培训
价值:
新人:
快速学习,借鉴前辈的经验,省时省力效率高
业务专家:
系统梳理、提升自我,体现价值
业务部门:
减少重复培养的时间,节省隐形的人力成本;
避免重复犯错,梳理有效技巧和流程,降低错误几率
建立不同层级员工的专业知识库,完善团队学习,增加对人才的吸引力
对于企业:
形成企业知识库,避免关键经验流失;
什么是业务关键岗培训
岗位技能
岗位分类--职级分类--战略方向
开展业务关键岗培训的技术
学习地图
经验萃取
企业导师制
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