年轻打工狗如何变强大的10个建议
作者 孙春岭
2022-02-18 09:20
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我,经历过类似的情况。
这是一个客户的领导在会议讲话中,提出对青年员工的十个建议:
一、每年做一次深入的思考
在每年的岁末年初,静心回想一年的收获,反思自己的不足,对下一年生活、学习、工作作出规划。
二、每周读一本书
放下手机,拿起书本,将睡前阅读融入生活习惯。
三、每年参加一次有质量的培训
或者每年找机会,听一次有质量的课,以学生身份再听听老师的教诲。
四、每年拿出一篇有质量的论文
不是东拼西凑,不是应付了事,而是自己思想的真正的梳理整合。
五、每年参加一次竞技性的比赛
敢于检验自己,敢于挑战自我,敢于在高强度的撞击中不断评估考验自身状态。
六、每两三年参加一次有质量和份量的考试
以艰苦的学习过程磨练毅力,将优秀变成一种习惯。
七、每年作一次远行式的旅行
“行万里路,读万卷书”,从每一个城市的博物馆了解它一路走来的足迹,感受它多年形成的文化,在旅行中看到更广阔的世界。
八、至少培养一种兴趣爱好
从爱好中寻找力量、疏解压力,也从坚持中培养毅力和恒心。
九、结交一个“忘年交”朋友
一个志同道合的老前辈会成为指路明灯,给予青年人经验和启示,指明前进的方向。
十、培养一种核心竞争力
无论是一种才学、一种精神、一种品质还是一种性格特点,优于他人的特点所形成的核心竞争力会帮助人脱颖而出,活出自我。
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2024-09-25 11:58
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(+vx:18810285289,备注三茅)中高层管理与案例教学培训专家,浙江财经大学客座教授,三亚市互联网促进会副理事..
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