“贵”在坚持
作者 筱敏筱
2022-03-21 11:30
710
我是一名HR主管,年前向公司提出离职,准备年后跳槽,结果春节后工作还没找到,就遇上各地疫情大爆发,我自己也被隔离在家。求职也是举步维艰,很多公司都暂停了招人,有些公司则是必须要人到公司面试。现在这种情况,我该怎么办呢?
我是一名HR主管,年前向公司提出离职,准备年后跳槽,结果春节后工作还没找到,就遇上各地疫情大爆发,我自己也被隔离在家。求职也是举步维艰,很多公司都暂停了招人,有些公司则是必须要人到公司面试。现在这种情况,我该怎么办呢?
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我,没有经历过类似的情况。
虽然没有切身的经历,但身边的好朋友缺在经历这个阶段,以下的内容分享,望共勉。
1.计划性的活着
诸多大神都已经针对此事进行了各种的言论,暂且就不多论,就看看成年人每月的房贷,车贷,家中嗷嗷待哺的神兽,也不能轻易的裸辞,哪怕是您一夜之间中了彩票,也要合理的规划好奖金的分配和支出,毕竟咱中国人骨子里都带着国人的血统,还要安排好老的和小的。
2.坚持性的生存
求职的举步维艰,除了跟疫情的爆发有关之外,和现行的经济等因素或多或少都有关系,除了求职难,公司HR招聘适合的员工入职也是难上加难,难,不能成为我们告诉自己的一个结果,一个阻力,没有成年人的世界是轻松的,在这个过程中,除了自己要坚持之外,更要利用这个过程去梳理,去复盘,梳理自己业务领域的不足及弊端,去复盘面试过程中自己的缺失与片面,通过这些动作去提升及优化,此处的提升不含业务领域以外的专业技能学习。
保持维护各类求职渠道的关系同时,全面维护所有能接触及对外的一切信息,除公司以外各类的人员信息,多媒体的互动时代,通过各类信息渠道保障信息的畅通,为自己铺好一条宽阔的求职之路。
3.多元化的生活
从最初的疫情爆发,听从党的号召,不给国家增加不必要的麻烦,坚持居家,短暂的居家生活中爆发出很多有趣无趣的生活小案例,有和谐的,有激进的;有趣的,有闹剧的 ,22年后的这次疫情爆发,被迫待在家中的HR主管,可以利用这短暂的时间,多元化的丰富家庭生活,以家庭责任为主体的为家庭奉献,短暂“享受”,更可以拿起多媒体的像头去记录这一切的发生,说不定下一个短视频里就会出现你的作品。生活的根本是生,活是自己的活法,只要健康开心的活着,不管是精彩还是绚丽,生活就一定是多元的。
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2024-09-25 11:58
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