2021年的求职遭遇

作者龙游在海 2022-03-22 12:17 356

内容来自 2022-03-21 打卡话题观看本期直播

【案例分析】失业又遇上疫情，找不到工作，我该怎么办？

我是一名HR主管，年前向公司提出离职，准备年后跳槽，结果春节后工作还没找到，就遇上各地疫情大爆发，我自己也被隔离在家。求职也是举步维艰，很多公司都暂停了招人，有些公司则是必须要人到公司面试。现在这种情况，我该怎么办呢？

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我，经历过类似的情况。

      
        2021年3月底的一天，我毫无预兆的被“优化”了，以N+1退场。心情平稳后，我分析了下被“优化”原因：1、岗位不是最核心的，容易被替代。2、价值已经压榨殆尽（我的岗位主要是靠引进资源，被裁前公司已经把手里的资源套完）。3、团队里的小白兔，最容易下刀的那个。
4月、5月就在休息和找工作之间沉沦，面试了，有过的，有不过的，但一直没有满意的。期间越来越焦虑，决定去一家工作量小且轻松（相对于我的经验来说），离家近，的公司上班。压力小，每天非常开心，唯一的不足就是工资真的低。期间不断在看新工作机会，7月进入目前的公司，目前很满意，希望能长久。
    经历”被失业“到再就业，经历如下：
1、期间并不是找不到工作，而是找不到自己觉得合适的工作。期间有同福利待遇进入到一家公司，但公司更像是传说中的“皮包公司”，入职后岗位和入职前不一样，岗位职责也给不出，立马辞了。工作很开心的那家公司，不管是管理层还是一线试用期工资通通很低，薪资体系做的很复杂且奇怪，面试官跟我谈薪的时候要拿着一本厚厚的文件跟我翻，不然自己也记不住。
2、实在没有满意的工作前，先找一份不那么满意的工作减少焦虑。没有工作的日子，白天大家都出去了，自己一个人在家干什么都没意思，连囤了好久的电影都看不进去。有一份比较开心的工作是时候，时间真的飞快，每天下班回到家感觉家人们都好可爱。面试的时候还特别有底气：面试前我会主动跟面试官电话沟通：是做什么的？为什么要招聘这个岗位？需要什么样的人？问清楚了双方都觉得合适了才转为线下面试的。如果是失业求职，真的挺卑微的。
3、不要太在意失败的面试结果。失业期间我经历了多次面试失败的经历，挑印象深刻的说说。第一次是一家全国有名的房企，第一轮和第二轮面试安排、面试人员态度都挺OK的。第三轮面试地点换了偏远的地方，终面官不知道自己有面试任务，全程冷暴力面试，猝！还有一次是一家连锁药企，初面通过后，招聘经历告诉我岗位是外驻性质，我不接受，双方协商后各退一步达成共识。招聘经理给约了复面，并要求我把这件事情跟复试官人力总监沟通（很奇怪的操作）。复面我等了3小时，人力总监才有空，虽然不热情，但好歹正常沟通。面试结束后，对方正打算找总经理给我终面，我想起招聘经理的交代：说了协商的事情，人力总监立马拒绝了，让我考虑好再给约终面，猝！第三家还是房企，在招聘软件上聊了下，投了简历，没下文了。突然我的前同事找到我，说某房企HR在群里找她问我的事情，我呆了，这背调做的有点早呀！我让对方别理她或实话实说都行，最后还是去面了，聊的挺好，猝且原因未知。
4、确保手里存款至少能维持3个月的生活开销。我们没有房租、房贷、车贷！孩子学费一年不超过1.5W，生活压力并不大，焦虑感主要来自被否定和没有工作突然闲下来很烦躁（劳动命）。
以下为总结：
1）只能啃自己的成年人能不裸辞坚决不裸辞；
2）面试失败、被裁不一定是你的错，好好工作，夯实专业技能，多涉猎周边技能，提升情商，保持机灵；
3）战略上藐视敌人,战术上重视敌人。面试前做好准备工作，面试的时候要自信，面试后要复盘成功或失败的原因；
4）攒钱攒钱攒钱，万一真的因为环境不好没有就业机会，还可以撑一段时间。面对不礼貌的老板，还可以说“啊！呸！”
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