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打工人打工魂打工成为人上人。疫情期间很多企业花样百出的辞退员工:1.随着社会发展法律意识越来越强的打工老百姓而然应该拿起法律武器保护自己。(附上最全护法表及法条)2.对于企业也需知合法解除和违法解除的成本,不能盲目自信。(1)企业合法解除需给予劳动者经济补偿金:离职前12个月平均工资*工作年限N(1年补偿一个月工资,小于6个月按半个月,大于或等于6个月按一年算)(2)企业如违法解除需给予劳动者赔偿金:企业没有按《劳动合同法》规定的情况解除劳动合同的都是违法解除,将面临两种选择(且选择权在劳动者)一种是要求恢复双方劳动关系并足额补齐相应工资,另一种是离职前12个月的平均工资*200%(2N)
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