好久没写东西了,想了很久到底什么比较难,可最终觉得其实真的没什么简单的工作,梳理了这些年的工作经历,还是觉得有个事情是最难——苦海后的回头,苦海不是真的苦,但苦海后的回头看,是真的难!
从事人力资源工作初期,进入到了汽车行业的一家龙头企业,这家企业是个民营企业,业内称为汽车行业的黄埔军校(这个是正牌的,不是有些企业自封的那种。进入这家企业完全的机缘巧合,而且是在抵触这家企业的情况下,过程不在此赘述,有机会再单独分享)。
既然说苦海,那就先聊聊这家苦海。入职是一个月的军训,好多小朋友说军训算什么,上学经历军训多了,但是想“科比”一把——你见过早上五点半的军训操场吗?没错,冬天可以晚起半个小时,但新兵连同一强度的军训,就是从这个时间开始的,那么同样的问题——你见过晚上八点半的军训操场吗?你见过因教官上厕所而连跑十五圈的军训方队吗?你见过因为教官和别的教官聊天,而整个队伍跑步撞墙的军训方队吗?一人出错全班受罚、俯卧撑100起、全天跑圈记录137圈,正式工作前的苦,数不胜数!经历过全班人轮流抗200多斤的战友跑步、经历过战友因愧疚含泪离去,终于正式上岗工作了。月入职300人、10秒内说出指定员工个人信息、150秒指定员工档案到达现场,这些基础工作不具备列入苦的资格。聆听因流程或方案问题我与领导的争吵(不影响我俩的私交),是办公室七十多名同事每天的必修课!没错!就是每天!因为同事们都清楚,如果哪天没听到我们的争吵,要么是他没在,要么是我出差(我俩分列公司满勤率第一二名)!直到每天坐班车看到园区时,心中就会莫名的压抑,这就是片苦海!当时哪怕十秒的工作间隙,都会劝自己脱离这片苦海,是的,10秒的工作间隙,其实一个月都没几次,不够用来劝自己!最终,还是特别的机缘选择了逃离这片苦海。
经历苦海难,回头是难上加难!很多同学会说终于脱离这片苦海,更多是对未来工作的向往。可我想说的是,应该回过头,看看自己经历的“苦”!新兵连强度的军训,让我明白了成长需要坚韧,做不到坚韧,工作永远不会出色,不管多难的方案,我总是坚持到最后的那个!因为没有听到停止口令而跑十五圈、因为没有听到停止口令而跑步撞墙,教会我在听到公司决策后不会去考虑对错,我们需要做的只是执行决策,把决策做对!抗200多斤的队友跑步,把不能丢弃每个战友的信念刻进骨髓里!坐在八点的雪地台阶上,我们坚信月入职300人没商量!10秒说出指定员工的个人信息,是对每个员工负责的最基本要求!150秒指定员工档案到达现场,是对工作流程的考验……而这些,在苦海的时候都是抱怨的来源,只有在回头时,才发现,原来是这片苦海成就了更优秀的自己!而回头看,能让自己看到自己如何更好的成长,让自己不再是职场上迷茫的那个人!
可能也处在苦海中的你,会经常回回头吗?