所有不能忍的最后不都得忍着，未来可期

作者我是流木更新于：2022-06-02 15:53 507

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职场中有哪些行为是你不能忍受的呢？

之前有看到个帖子，说最讨厌有人在办公室吃螺蛳粉-太臭了；有些人吐槽说最不能忍受那些在职场到处说八卦的人每个人不能... 我要投稿 >

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看到这个话题，我的理解是和工作相关的事情所不能忍的，想了想，为了生活什么都能忍，工作中所有能忍的不能忍的不都得忍着么？至于同事之间那些陋习不友好，不存在吧，都是为了工作，而且作为HR，忍是最重要要的。但是大家都是凡人，其实自己也没有那么高尚，为了生活不都得忍下所有坚持做自己，把最好的一面呈现给同事领导，至于委屈自己慢慢消化。

刚想说收入的不公平现象不能忍，自己的能力得不到认可不能忍，工作的晋升希望看不到不能忍，工作环境太压抑不能忍，工作被架空不能忍….可是想想这些不都很正常嘛？不管什么环境都存在这样那样的问题吧，所以还是回到自身原因上来吧。

收入不公平，那么详细分析了公司或者自己部门的薪酬结构了吗？差距有多大？是什么原因造成的差距？是部门领导的不公平还是自己的原因？甚至可以和部门领导进行诚恳的交流，清楚领导对自己的评价，收入分配时是依据什么，为什么给自己这样的收入，和某某某主要差在哪里？注意你和领导沟通的方式，重点加强表达自己只是想知道自己的弱势在哪里，如何改进自己的绩效，表达自己愿意改进学习，以及对工作的热切期望。不能让领导觉得你是质问或者不满。如果是公司对职能部门本身就不太重视所导致的收入差距，那只能认，要不换岗要不换公司。

能力得不到肯定，晋升看不到希望？那么首先还是真的看看自己是否真的有拿得出手的能力吧。如果只是自视清高，那么就没有意义了。可以对自己所期望的职位所需要匹配的能力是什么，再对比自己是否能够达到，你是否信心十足。如果是真的信心十足，那么拿出行动吧，跳槽或者参加竞聘。如果没有，那么给自己定一定的计划，对自己所需要的提升的能力坚持学习，每天进步一点，考证或者其他方式，不管是哪一种，贵在坚持。相信坚持学习，总有一天会有回报的，但有时候也是需要一定助力的，眼光放久远一些，不要只会盯一个地方，机会不仅仅只是在公司内部，关键的是自己要有能力。

工作占用下班时间和休息时间，我承认这个我是有点不能接受，还是比较希望上班时间做工作的事情，下班时间就是自己的休息时间，可以陪伴家人或者自己娱乐放松。但现在很多工作都很难实现，如果真的是工作性质，而自己又对这份工作比较满意，那也只能忍了，慢慢也就习惯了。但是也要注意自我剖析，是不是自己的工作方式出了问题，导致效率低下所造成的，如果是就要进一步分析改进自己的工作方式。最好能够对每天的工作有一个总结，上班时做一个计划，大概有多少工作要做，时间，轻重缓急安排，下班前进行总结完成情况，这个其实很重要的。

至于工作中那些和同事之间相处的我觉得都是小事情，大部分人都还是正常的。既然是工作嘛，还是以工作为主，我们并不能确信每个遇到的人都是很合意的。

一起努力一起共勉吧，未来可期。

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