三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

最伟大的能力就是超越自我

作者 伊丽莎白惠 2022-06-29 22:43 1415
此文已参与投稿活动
年中总结
眨眼间~2022年上半年就这样过去了小伙伴们的年中总结写好了吗?一篇好的年中总结要怎样写呢?HR小伙伴们快来分享...  我要投稿 >

       我们每一个人,最伟大的能力就是超越自我。把自我挑战当成一把钱物的刀智慧地用它去新除粮程中的荆棘,超越巅峰,超越自己,才向更远的目标迈进!

      生命宛如一条奔腾不息的河流。我们荡着双桨,在生命的长河里不断向前拼搏,流滴着激情澎湃的誓言。而我们拼搏的过程,就是一个破自我、超越自我的过程。

      稻盛先生在一次演讲中指出:一个人,最伟大的能力就是超越自我,把自我挑战当成一把锐利的刀,智慧地用它去斩除旅程中的荆線,超越巅峰,超越自己,才能向更远的目标迈进!

      美国自行车运动员兰斯·阿姆斯特朗,用他曲折而传奇的人生故事感动着我们,向我们诠释了超越自我的巨大力量。他的运动生涯很辉煌,但是最可贵的是他对生命的态度,他克服了癌症,也超越了自我。

       1995年7月18日,阿姆斯特朗的队友卡萨特里在完成比利牛斯山一个非常艰苦的爬坡之后,下坡时与一群选手撞到一起,脸部和头部严重受伤,最终不治身亡。好友的意外逝世令阿姆斯特朗悲痛欲绝,他说:“卡萨特里的去世是我最痛苦的回忆,自行车比赛中任何一次失败和失望都无法与此相比。就在他离开我们前一天晚上我们还一起吃了晚饭。”经历了这次事故之后,阿姆斯特朗并没有被困难吓倒,为了自己喜爱的自行车运动,他坚持下来了,并投入了极大的努力和热情。

       1996年正值他自行车运动的上升时期,命运却无情地跟他开了个玩笑。他在一次体检中被诊断为睾丸癌!那时没人相信他会活下来,更不用说延续他未竟的运动生涯了。癌细胞在一天天地扩散,阿姆斯特朗也彻底跌入了自己人生的低谷。他不甘心自己就这样一事无成地等待死神的召唤,他需要战胜命运的无情。

        经过一年多的治疗,他奇迹般地康复了,又重新回到自己神往的赛场上。

        他非但没有因为这场疾病搞垮体能,反而信心倍增,在天赛中的成绩越来越好。一个属于他的时代即将到来。

1999年,也就是他癌症痊愈的第二年,在那个激情似火的夏天,他以一个无名小卒的身份参加了环法自行车赛,并一鸣惊人,夺得当年的环法冠军,并打破原环法最快速度的纪录,取得了成功,可以说,这个冠军是上天给他的一份大礼,这是他敢于挑战挫折,不向命运低头,敢于超越自我,超越极限的结果。

        回首那段生不如死的痛苦,阿姆斯特朗并没有抱怨,只是淡淡地说:“我的生存已经是个奇迹,活着不仅是为了胜利。”在后来的自传里,阿姆斯特朗曾说:“患上癌症,可能是我生命中遇到的最好的事情。因为经历了痛苦,就能使你变得更加坚强,而自行车运动需要坚强。”正是他超人的坚强,使他已经成为大众眼里的“传奇英雄”。

       战胜自我,超越极限,是一种勇气和毅力的体现,但是要真正做到战胜自我还要有足够的智慧。要取得成功,只知一味蛮干的莽夫显然是不行的。稻盛先生对玛格丽特·米歇尔的小说《飘》中描写荞麦的一段话记忆犹新:“我们不要做小麦,而要做荞麦,小麦在大风过后会被刮断,而荞麦不同,它的体内有足够的水分,在大风吹来之时,能柔韧地弯腰,大风过后,仍能立起,昂起头茂密茁壮地生长。”在追求成功的过程中,我们不可避免地要遇到各种失败和打击,如何能进能退、能屈能伸,便是战胜自我所不可或缺的大智大勇了,人的一大能力就是在逆境中能够运用智慧,超越自我,开辟出一片柳暗花明的新天地。由此可见,信念、勇气、智慧是人们战胜自我、超越极限的三大法宝,追求成功的人们,要不忘带上它们,昂首阔步。最伟大的能力就是超越自我

        征途的回顾常常会使人发现真理。当你走过一段生命的历程,再回过头来,走近生命的源头,你将会惊奇地发现:它是一座储藏丰富的宝库,有着无穷无尽的能量。千万不要小看自己,因为人有无限的可能,就看你是不是找到了驾驭生命的工具,是不是找到了燃起生命之光的火种。

       人生的旅程,有无数的挫折。可是挫折只是生命旅程中小小的插曲,遇到挫折无须惧怕,那正是向自我挑战的好机会。把挑战当指南针,失败当试金石,勇敢地向自己挑战,并战胜自己,超越自我,这样你的人生将会到达一个新的高度。

30

14

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
此文已参与投稿活动

年中总结

眨眼间~2022年上半年就这样过去了小伙伴们的年中总结写好了吗?一篇好的年中总结要怎样写呢?HR小伙伴们快来分享一下吧!... 我要投稿>
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 创作者协会  三茅认证称号

Liz,HRD,专注于中小企业人力资源咨询与服务,为万千职场人解决工作难题。 知乎号:伊丽莎白惠 邮箱:tjj..
最新内容
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
5小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
22小时前    通用技能
表型数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
22小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
22小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
22小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
22小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
22小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
22小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
22小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
22小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
22小时前    通用技能
数据财政是什么意思
22小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
22小时前    通用技能
精准数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
22小时前    通用技能
分类数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
22小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
22小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
22小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
22小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
22小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
22小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
22小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
22小时前    通用技能
数据体量是什么意思
22小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
22小时前    通用技能
数据来源是什么意思
22小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
22小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
22小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
22小时前    通用技能
数据落标是什么意思
22小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
22小时前    通用技能
数据对接什么意思
22小时前    通用技能
源数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
22小时前    通用技能
数据量级是什么意思
22小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
22小时前    通用技能
网格数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
22小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
22小时前    通用技能
数据校正是什么意思
22小时前    通用技能
coa数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
22小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
22小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
22小时前    通用技能
基础数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
22小时前    通用技能
定性数据是什么意思
22小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
22小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
22小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
22小时前    通用技能
数据采购是什么意思
22小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
22小时前    通用技能
数据加速什么意思
22小时前    通用技能
高危职业是什么意思
22小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
22小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
22小时前    通用技能
数据位是什么意思
22小时前    通用技能
个案工作是什么意思
22小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
22小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
22小时前    通用技能
数据流向什么意思
22小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
22小时前    通用技能
数据实体是什么意思
22小时前    通用技能
个体工作是什么意思
22小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
22小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
22小时前    通用技能
数据检索是什么意思
22小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
22小时前    通用技能
数据回写是什么意思
22小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
22小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
22小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
22小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
22小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
22小时前    通用技能
工时制意思是什么
22小时前    通用技能
数据处理者的定义
22小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
22小时前    通用技能
idc数据是什么意思
22小时前    通用技能
工作11116是什么意思
22小时前    通用技能
数据关联是什么意思
22小时前    通用技能
工作855是什么意思
22小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
22小时前    通用技能
工作888是什么意思
22小时前    通用技能
数据出海是什么意思
22小时前    通用技能
工作base是什么意思
22小时前    通用技能
数据回显是什么意思
22小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
22小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
22小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
23小时前    通用技能
还原数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作jd是什么意思
23小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作op是什么意思
23小时前    通用技能
工作ot是什么意思
23小时前    通用技能
数据资产化的意义
23小时前    通用技能
工作sop是什么意思
23小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
23小时前    通用技能
工作安排是什么意思
23小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 98

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 373

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 314

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了