早上“偶遇”其它部门的同事。
“你不是出差了吗?”
“还没有,马上。”
“对了,听说要去外地?”
“嗯,自己开车去。”
“你们头到了吗?”
“好像还没有”
“哦,是这样。我们刚接到通知,原订于明天的出差取消了,但是你们部门今天又申请了带车司机,建议你们部门内部协调一下,市内的同事自己克服一下困难,尽量还是你们去外地的带司机”。
“我也不愿意开,唉,一言难尽。“
背景:公司用车是提前申请的,车多司机少,一般情况下,市内我们安排自己开车,市外司机开车。前几天其它部门要去外地出差,申请带司机,一天内来回。昨天这个部门也申请外地出差三天,但是司机已经安排完,日期上错不开,他们要自己开车去。昨天晚上这个部门又申请了市内用车要求带司机,正好司机今天得空,安排上。好巧不巧,原计划出差的部门不出差了,就把这个司机的时间空出来了,于是,就有了上面的对话。
和同事聊完没多久,他们部门的负责人来找我,一进门第一句就是:我给领导说过了。
我盯着他,他继续往下说:我给领导说过了,我考虑了一下,我认为我们去外地还是要带司机比较好,-----------
无语,真是个事精呀,大事小事芝麻点的事都先找领导。
”你说完了?“
”说完了。“
”你说的是我们二十分钟前刚说的,是我们提的建议。”
“哦,我不知道呀。“
”这么小的事,你搁得住去找领导说?"
"我,“
”你啥呀,你知不知道,这么个小的事你去说一边,我就要去解释一边,你知道中间一个环节,你都不知道前后的环节,你说啥呀?“
”我“
”多大的人了,还动不动找领导,多大的事呀,还动不动找领导?“
”我不知道,我以为“
”不知道可以问呀,我不回答你再去找领导呀,你这啥意思呀?“
”那你不用去找领导解释了,我都说过了“
”你说是你说,我说是我说,你说的都是你的理解,我们正常的安排你知道吗?领导知道吗?“
”我“
“好了,我知道了,请走不送”
是不是感觉太“怼”人了,那是因为你们不知道这“队友”的“玩法”。
典型的“会哭的孩子有奶吃”,事无巨细都找领导,上班8小时,你一半的时间都可以看到他在领导办公室,领导很享受这一套呀,看着自己种下的籽,发芽、成长,是很有成就感的一件事,所以这“队友”深谙其中的道理,人前人后张嘴闭嘴都是领导对他的关照。你说你照顾好你自己不就行了,不,他还很热情的照顾别人,是不是的在领导面前说点这说点那,呵呵,大家都懂的。所以,乃这机会还不”怼“他!
怼归怼,但是要记住:1.你有道理的时候怼,很怼,没问题。2、不要在第三人面前怼,大家都懂的。3、人前使劲夸对方的优点,大家也都懂的。4、人后不参与讨论有他的任何问题,任何,无论是工作还是生活,听听笑笑就行了。5、发现问题及时沟通,知道对方是什么样的人是的时候,你要先一步沟通,记住你先沟通,你占主动。我在这点上吃亏了!