全国资讯
GWY：主持召开经济大省ZF主要负责人经济形势座谈会 保市场主体稳就业稳物价保障基本民生
在深圳主持召开经济大省ZF主要负责人座谈会，分析经济形势，对做好下一步经济工作提出要求。深入实施稳经济一揽子政策，针对新情况合理加大宏观政策力度，推进改革开放，着力稳就业稳物价，保持经济运行在合理区间，扎实保障基本民生。各省要坚持ZF过紧日子，盘活财政存量资金，保持财政收支平衡，加大财力下沉，保障基层“三保”尤其是保基本民生支出、保基层工资发放。
GWY：关于同意建立优化生育政策工作部际联席会议制度
GWY同意，建立GWY优化生育政策工作部际联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议由国家卫健委、外交部、国家发展改革委、教育部、科技部、人社部等26个部门和单位组成，国家卫生健康委为牵头单位。
地方资讯
北京：再次提醒北京个人医保账户的钱不急取
近日，北京银行发布重要提醒，提示个人医保账户里的钱不用着急取，市民无需集中排队；已打入医保存折的资金随时可以支取，医保存折不要扔，未来报销还有用。8月19日，北京市医保局印发《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》，政策中明确自2022年9月1日起，个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，实现定向使用。随后，北京银行当日发布《致北京市个人医保存折客户的一封信》，提醒客户9月1日前已入账到医保存折内的资金仍可随时正常支取；9月1日后医保个人账户资金不再划入医保存折，但医保存折可作为参保绑定的委托代发银行账户，用于手工报销、二次报销等资金入账，仍需妥善保管。
深圳：2022年深圳医保缓缴新规
深圳市中小微企业、以单位参保的个体工商户以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织2022年7月至9月参加职工基本医疗保险的单位缴费实行缓缴，缓缴期间免收滞纳金。缓缴的单位缴费包含用人单位应缴纳的基本医疗保险费和生育保险费;应缴纳的地方补充医疗保险费，按照《深圳市医保局关于阶段性免征地方补充医疗保险费单位缴费部分的通告》的法规予以免征。缓缴单位无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费。缓缴的基本医疗保险费自2022年10月底起每月进行一次性批量扣款，缓缴单位最迟于2023年3月底前补齐，期间免收滞纳金。
南京：多部门开展专项执法检查 保障劳动权益 筑牢妇女儿童权益保护屏障
近日，南京市人社局联合多部门，开展保障残疾人就业等劳动权益、打击使用童工和侵害女职工合法权益专项执法检查。今年7-8月份，市、区结合夏季高温劳动用工专项执法检查，持续开展打击使用童工和侵害女职工合法权益专项检查，重点检查用人单位遵守禁止使用童工规定、女职工劳动保护特别规定等法律法规落实情况。全市各级劳动保障监察机构共检查各类用人单位728家，立案查处6家，行政处罚2.5万元。
重庆：“智慧就业”精准助力高质量就业
重庆市人社部门探索实施“一库四联盟”就业服务机制改革，建立形成“大统筹、大数据、大平台”为一体的就业服务体系。目前，已建立拥有2100多万劳动力的人力资源信息库，并分类建设专项信息库，多维度、多层次进行数据统计。同时，实时共享社保参保、就失业登记、就业政策办理等内部信息。在线上，则通过发挥“重庆智能就业”招聘、培训、创业、政策经办4大系统作用，推动“人找政策”“人找服务”向“政策找人”“服务找人”转变。数据显示，今年1-7月，全市智能推送岗位、培训信息8.7万条，受理政策经办67.3万人次。
江苏省：关于做好急危重伤病参保人员门（急）诊医疗费用保障工作的通知
江苏省医保局和卫健委为保障急危重伤病参保人员在门（急）诊救治及时享受医疗保障待遇，根据《社会保险法》第二十八条等规定，做好急危重伤病参保人员门（急）诊医疗费用保障工作通知如下：一、明确急危重伤病的范围急危重伤病；二、明确待遇保障政策；三、相关工作措施：定点医疗机构要规范病历和抢救记录的管理；医保信息系统做好数据对接，方便参保人员及时刷卡结算待遇；医疗保障部门要健全信息系统，完善与定点医疗机构的协议，加强医保结算管理；确保急危重伤病患者得到及时救治。四、其他相关事项参保患者因突发急危重伤病抢救，就近在非基本医疗保险定点医疗机构门（急）诊急抢救的，参照本通知执行。自2022年9月1日起执行。
浙江省：新一轮求职创业补贴启动
浙江人社部门明确，在毕业学年内（包括 2022 年和 2023 年毕业）的在浙全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生（不限户籍），且符合下列条件之一：1.来自城乡居民最低生活保障家庭；2.孤儿；3.持证残疾人；4.在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款；5.脱贫人口；6.来自贫困残疾人家庭（城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人）。这些学生可以在浙江省申请求职创业补贴，2022届毕业生在2021年已享受求职创业补贴的，今年不能重复申请。如在浙江省外学校读书的，建议咨询学校所在地人力社保部门。
其他资讯
小米集团：股份奖励计划
小米集团公告，董事会于2022年8月21日根据股份奖励计划奖励合共9274.84万股奖励股份予3142名选定参与者，其中3141名选定参与者为非关连承授人，一名选定参与者则为关连承授人。
国美旗下多平台裁员降薪？国美：不排除经营困难而将实施减员
近日，多位国美电商平台国美真快乐电子商务有限公司的员工及前员工告诉记者，公司自今年4月起开启裁员，8月以来又迎来新一轮裁员，至少为今年的第三波，而近几个月公司还存在工资拖延发放的情况。对此，国美集团方面有关负责人回应称，国美零售不存在欠薪、拖欠社保公积金的行为，但不排除因经营困难而拟将实施减员计划。
新东方：回应网传面向离开老师招聘一事
近日，有媒体报道称，多名网友在社交平台表示，收到新东方总公司面向所有离开老师发出的职位邀请。8月21日，记者通过微信向新东方相关人士求证此事，对方回复称上述消息属实。此次招聘是新东方直播间发出的，“工作地点就在北京。”根据此前媒体报道，此次新东方招聘页面显示为：“好久不见，甚是想念，欢迎回家”，开放的岗位包括主播、销售及运营经理等。
人社部官网、各省/市级ZF官网、新浪财经、今日头条等
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