我现在是公司的人事行政主管,公司现在才100人左右,我现在的岗位想要往上升就只能经理辞职,不然我会一直在这个位置。现在公司因业务发展成立了一个新的部门,老板和副总都觉得我适合到这个新部门做总监助理,公司给与的条件也比较好,工资比现在多20%,而且安排各种带薪培训来提升能力,工作直接对接总监和副总,部门发展好的话会比现在的岗位更有发展空间。唯一不足的就是要脱离人资了,各位牛人帮忙分析一下,给点建议,我应该转岗吗?不转的话要怎样做,转的话又应该怎样开始?
我现在是公司的人事行政主管,公司现在才100人左右,我现在的岗位想要往上升就只能经理辞职,不然我会一直在这个位置。现在公司因业务发展成立了一个新的部门,老板和副总都觉得我适合到这个新部门做总监助理,公司给与的条件也比较好,工资比现在多20%,而且安排各种带薪培训来提升能力,工作直接对接总监和副总,部门发展好的话会比现在的岗位更有发展空间。唯一不足的就是要脱离人资了,各位牛人帮忙分析一下,给点建议,我应该转岗吗?不转的话要怎样做,转的话又应该怎样开始?
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