本周人力资源资讯来了！（2022.11.4）

作者小福小段 2022-11-04 10:06 2130

人社部：2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

人社部2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。包含营销员、机械工程制造技术人员、养老护理员、家政服务人员、快件处理员、人力资源管理专业人员等100个职业。

全国：关于复制推广营商环境创新试点改革举措的通知优化涉企服务

近日，GWY发布关于复制推广营商环境创新试点改革举措的通知，部署在北京、上海、重庆、杭州、广州、深圳6个城市开展营商环境创新试点。其中，明确提出优化经常性涉企服务，包含将员工社保登记、住房公积金企业缴存登记等环节纳入“一网通办”平台，实现申请人一次身份认证后即可“一网通办”企业开办全部服务事项，并在设立登记完成后可随时通过平台办理任一企业开办服务事项。

地方资讯

本周人力资源资讯来了！（2022.11.4）

北京顺义：出台20条措施稳就业

北京市顺义区近日出台《关于全力做好稳就业保就业工作的若干措施》，包括7大项20条新举措，其中，鼓励重点企业、重大项目、重点工程，在成立、建设初期或扩建时期优先招用本区劳动力，根据招用规模按照每人3000元~7000元不等的标准享受一次性奖励，最高奖励100万元。

南京：关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作

根据人社部政策，南京市按规定享受阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费（以下简称三项社保费）的用人单位补缴三项社保费的时间延长到2023年12月底前。用人单位可根据自身生产经营情况，向社会保险经办机构提出申请于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，补缴期间免收滞纳金。

江苏：心理治疗可医保支付

江苏省医保局明确，11月1日起，将“心理治疗”项目纳入医保支付范围，按照规定，江苏执行三类、二类和一类收费政策的定点医疗机构“心理治疗”项目医保支付标准分别为200元/次、180元/次和160元/次。

河北：优化灵活就业人员医保缴费流程

河北省税务局、省医保局联合发布通告，优化灵活就业人员医疗保险费缴费流程。通告自2022年11月1日起实施。灵活就业人员可通过办税服务厅、“河北税务”微信公众号、自助缴费终端、税务机关委托的金融机构等渠道缴纳医疗保险费。

宁夏：拓宽扩岗补助政策受益范围

宁夏回族自治区人社厅、教育厅、财政厅联合发布通知，明确对招用离校2年内未就业且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生和招用登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。企业应依法按时足额缴纳失业保险费，或按相关规定条件申请并缓缴社会保险费。

山东枣庄：构筑劳动人事争议预防化解新格局

近年来，山东省枣庄市人社局着力构建预防、协商、调解、裁决“四位一体”的劳动争议预防化解新格局，统一《协商和解协议书》《调解申请书》《调解协议书》等8个常用文书；对于群众诉求，当日进行登记回复，做到接诉即办；压缩案件办理时限，3日内完成案件协商，10日内完成案件调解；开展“帮办代办”服务，推动劳动人事争议案件高效化解。

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