app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
尹利《社交招聘》
90分招聘要求招聘团队的成员勤于思考，善于总结，具备很强的个人能力，积极建立个人连接网；还要求整个团队将每个人的连接网连接起来，形成一张覆盖面更广的一度、二度连接网。
一、每位成员都要力争成为优秀的招聘经理
优秀的招聘经理应该具备的特质
1.鹰的眼睛
要能做到明察秋毫，既能看到冰山之上，也能洞察冰山之下。
2.豹子的速度
要能做到雷厉风行，指推荐人才以及人才入职的速度。
3.平头哥的顽强
要能做到百折不挠，敢于啃硬骨头。
二、建立学习型组织
1.自我超越
对自我愿景的实现和超越，鼓励员工运用社交招聘的思维和技巧不断精进、不断超越自我。
2.心智模式
要有不断反思并实践社交招聘的理念。
3.共同愿景
为团队设立一个共同目标。
4.团队学习
要建立多种机制和多个平台促进团队学习，彼此监督，共同进步。
5.系统思考
是应用于以上四个要素的系统化的思维方式，也是建设学习型组织的关键。
三、将更多的同路人转变为同心人
1.怎样找到同心人？
（1）需要经过一段时间的沉淀
（2）要保持较高的互动频次
（3）要共同经历坎坷、获得成就
2.要想促进分享、形成合力，需要做好：
（1）先有分享，后有合力
（2）鼓励团队成员互相了解各自擅长的行业和职位及其工作风格、个人连接网
（3）鼓励团队成员发现自己的不足和他人的闪光点
（4）让团队成员切实体会到分享的好处
（5）引导能力优秀的团队成员与经验尚浅的团队成员形成一对一帮扶小组
（6）让所有团队成员担任不同项目的项目经理，强化所有人主动为团队考虑的意识，让所有成员都参与到团队建设中来
30
15
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 107
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 411
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 318
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
