上周五,股东投资的几家公司高层聚会,我是中途过去的,还没坐下兄弟公司总经理就说老板又夸我了,夸我情商很高。
起因是我发的那条关于“猎头推荐工作”的朋友圈。虽然没有换工作计划,每年依然有猎头推荐工作机会,不管是平台知名度,还是薪酬待遇,都是优于当前工作的。可能是信息的撰写角度让人觉得舒服、自然,所以得到这样的谬赞。
当时,我由猎头推荐工作这件事引出高端HR市场人才稀缺的现象,鼓励团队好好打磨内功以求未来有更好发展;同时,也表示猎头那“宁可错看一千、不可放过一个”的韧性非常值得我们学习。至于为什么要发这样的朋友圈,除了希望用“自己的坚持”表达对公司发展的长期看好,为公司吸引与留住人才发挥一点作用之外,还想着鼓励老板,用“自己的支持”给他一份信心。
我是一个清高且有些许笨拙的人,不擅长赞美领导,也从来没有主动赠送过礼物,没有在领导的兴趣爱好上花过心思,也没有趁着酒劲拍着胸脯向领导表过忠心。但我就是用心地感受着他们的情绪,在他们迷茫、委屈、不够自信或者疲倦的时候,用我的方式为他们做很小、很小的一些事,仅此而已。
写在最后,用心做一件事、关心一个人,领导是可以感觉到的。或许这并不是一种社交的捷径,但却有着润物细无声的力量。