《职工带薪年休假条例》第二条规定:
• 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条规定:
• 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条规定:
• 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
第五条规定:
• 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
1楼 木子猪猪凝
春节是除夕、初一、初二三天,不是初一、初二、初三
xy2011
@木子猪猪凝:春节是初一、初二、初三
杜甫23679
@木子猪猪凝:春节法定节假日是初一,初二,初三
9楼 端木蓉67359
这个能下载吗
8楼 summer球
法定制度和公司制度结合一下,能更好的满足员工的需求从而达到工作激励~
7楼 小飞流81338
强烈建议推出独生子女护理假,这个真的太重要了
包家大小姐
@小飞流81338:顶,尤其像我们这个爸妈生一个的,工作在外地的,太需要了,想回去又怕扣钱, 真的太难了
6楼 小飞流81338
强烈建议推出独生子女护理假,这个真的太重要了!!
5楼 Tina音乐最安全86
从国企出来后感觉还是国企好
A6858黑子
@TinaTong86:肯定的呀,要不就是外企
4楼 柚子然
我竟然在文章末端看到了51网,这是直接粘贴过来的么
3楼 John95395
第十一条、哺乳假是在宝宝出生后的一年后?确定不是一年内吗?
2楼 bhz小力量
育儿假四川现在推出没?
三茅学习委员
@bhz小力量:根据《四川省人口与计划生育条例》,子女三周岁以下的夫妻,,育儿假视为出勤
三茅学习委员
每年分别享受累积十天的育儿假