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我们公司是一家20多年的私营企业,曾经规模高到5000多人,随着公司经营决策的调整以及管理不善,导致人数骤降至800多人,大部分是员工主动申请离职,有近1000是与公司协商离职,作为员工关系经理,这中间的曲折跟坎坷曾经让我寝食难安,万幸最近跟自己慢慢和解了。
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2楼 流氓兔74929
员工主动离职???怎么实现的?
1楼 大卡
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向下管理难题,情商思维帮你搞定
可E姐 有趣、有料、有温度的情商...
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
2楼 流氓兔74929
员工主动离职???怎么实现的?
1楼 大卡
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