近日与人力资源相关资讯汇总合集
政策资讯
上海延长失业保险、工伤保险降费政策至2024年底
市人社局5月4日发布消息称，为进一步减轻企业负担，促进就业稳定，在确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付的前提下，自今年5月1日起，上海继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。同时，上海用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率上下调20%。市人社局表示，包括中小微企业、个体工商户等在内的各类参保单位将普遍受益。
山东出台61项政策措施培强实体经济
5月4日下午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，解读《关于促进实体经济高质量发展的实施意见暨2023年“稳中向好、进中提质”政策清单（第三批）》（以下简称《实施意见》）。记者从新闻发布会上获悉，《实施意见》包括25项工作措施和36项政策，预计新增减税降费350亿元，涉及省级及以上财政支出16.3亿元。
新修订的《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》拟于今年9月1日起实施
新修订的《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》（以下简称《条例》）近日经深圳市人大常委会会议表决通过，拟于今年9月1日起实施，修订后的条例允许街道办根据方便群众、布局合理、监管有序的原则划定摊贩经营场所。
《条例》规定路边摊点的设置条件，包括不影响交通安全和畅通、不影响市容环境卫生、不影响公共安全和秩序、不影响市民正常生活、不影响文物古迹和风景名胜的保护。
路边摊点的经营范围主要包括农副产品、食品、日用品和服务。路边摊点的经营者应遵守管理规定，包括持有有效的个体工商户营业执照或者个人经营许可证、遵守经营时间和地点的规定、遵守价格管理和质量安全的规定、遵守环境卫生和消防安全的规定、遵守公序良俗和社会道德的规定。
对于违反规定的路边摊点经营者，城市管理和综合执法部门将依法予以查处，并视情况暂扣或者没收其经营设施和商品。对于严重影响城市管理秩序的路边摊点，将予以取缔。
《条例》规定，摊贩经营场所的具体划定办法由区人民政府会同市城管和综合执法等部门制定。在划定位置之外设摆摊且拒不改正的，将按照占地面积处每平方米一千元罚款；情节严重的，并处没收摆卖的物品和实施违法行为的工具。
行业资讯
上海浦东：就业创业服务进校园让大学生尽享全方位就业服务
上海市浦东新区人社局结合新区实际创新就业服务理念，在上海科技大学、上海海洋大学和上海杉达学院挂牌设立“浦东引领区大学生创新创业服务站”，面向高校毕业生集中开展岗位直通车、人才服务直通车、就业指导、创业启航等系列活动，致力于打造校园全方位服务体系。
浙江温州：发布《劳动人事争议仲裁服务规范》推动仲裁服务标准化建设
浙江省温州市日前发布劳动仲裁领域省级地方标准《劳动人事争议仲裁服务规范》，将于5月12日实施。
青海：启动实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划
近日，青海省人社厅印发《关于开展2023年全省高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》，坚持市场导向和政府促进并重、政策激励和服务助力并举、整体推进和重点帮扶并行，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，健全就业促进机制，进一步推动2023年全省高校毕业生实现高质量充分就业。
加强组织领导，高位谋划推进。认真落实《通知》部署，进一步明确各项任务具体措施、时间进度、成果形式，切实把推进计划抓紧抓好抓到位、落实落细落具体。
深圳：出台《实施细则》 进一步支持港澳青年就业创业
从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为全面贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，支持港澳青年融入粤港澳大湾区发展，由深圳四部门联合发布的《深圳市进一步支持港澳青年就业创业实施细则》已经正式实施。
热点资讯
京东：60亿元在京建4000套员工房
5月4日，据北京日报消息，“京东青年城”正式启动，该项目用地正是京东此前花30亿元买下的地块。该项目将建成近4000套自持员工租赁公寓，其中还为实习生准备了千余套公寓，并配备幼儿园、游泳馆、休闲健身等区域，项目总投入预计超60亿元。
据了解，公司在内部信中曾提及，要拿出100亿元设立住房保障基金，为基层员工提供购房贷款，“希望此举能为工作满五年以上全体员工，包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望”。而今年1月17日京东发布的员工新春贺信中也提到，让为企业打拼的员工过上更有尊严的工作和生活，优于商业的成功。
美联航计划在四年内雇佣50000名员工
5月4日消息，美国联合航空公司表示，随着航空公司的国际扩张，计划从2022年到2025年雇佣50000名员工。美联航首席通讯官Josh Earnest周三称，与2022年数量相同，这家总部位于芝加哥的公司预计今年将填补15000个工作岗位。该航空公司没有具体说明有多少人将被安排在新的工作岗位上，而不是被雇佣来取代退休或离职的员工。
诺基亚：继续成本结构改革，计划在芬兰最多裁员 208 人
诺基亚于 5 月 3 日发布声明，宣布继续在 2021 年公布的在芬兰成本结构改革及业务重组措施。该公司已开始与芬兰的工人代表进行裁员谈判，这可能导致最多裁员 208 人。
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