我年初入职到一家500多人的互联网企业做员工关系主管,经过这段时间的工作发现我在这家公司的职场影响力一点都没有,不管是提出的建议还是需要员工配合的一些活动,都很难得到支持。我之前所在的公司人数在100人左右,入职后都能很快的跟他们打好关系,所以在各方面都能得到他们的支持。现在这家公司不知道是因为人多了还是因为研发人员多比较难建立关系导致现在这种结果。请问各位大咖,我要怎样做才能在这家公司形成自己的职场影响力让自己的工作更好的开展呢?
我年初入职到一家500多人的互联网企业做员工关系主管,经过这段时间的工作发现我在这家公司的职场影响力一点都没有,不管是提出的建议还是需要员工配合的一些活动,都很难得到支持。我之前所在的公司人数在100人左右,入职后都能很快的跟他们打好关系,所以在各方面都能得到他们的支持。现在这家公司不知道是因为人多了还是因为研发人员多比较难建立关系导致现在这种结果。请问各位大咖,我要怎样做才能在这家公司形成自己的职场影响力让自己的工作更好的开展呢?
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1楼 大卡
感谢分享,您还可以参与征文、问答、辩论赛等有奖活动哦。
小卢5
老师,之前怎么可以提前打卡呢?
小卢5
老师,怎么可以提前打卡?
大卡
@小卢5:打卡都是当天开始的