摘要:瓶颈,有大有小,有时没经意,有时很在意,要突破,更多的需要从自我角度思考,毕竟他人或外界等因素,我们几乎无力改变,可以改变的,几乎只有我们自己,包括心态/计划/执行/坚持等,越困难,越瓶颈,越奋斗,越坚持,越突破!
入职3~5年遇到工作瓶颈期,要怎么调整突破?
三茅问答版块有朋友提问“入职3-5年遇到工作瓶颈期,要怎么调整突破”,具体内容是:入职公司4年,之前疫情大环境影响,手里的业务线条进展不太好(部分项目终止,或业务需求下降),进行了新业务线条拓展开发暂时没有成的,而目前求职的大环境状态也不好。
该怎么调整突破比较合适呢?
与题主类似困惑的朋友,可能不在少数,对此,我是这样思考的:
1,瓶颈的原因
除了大环境以外,造成工作遇到瓶颈的原因到底有哪些呢?比如:
竞争对手/公司经营策略/领导支持/其他部门配合/个人努力程度等,是不是不能仅仅只关注大环境,如果其他同行竞争对手或者本公司同事也是这样的瓶颈,也就是大家都彼此彼此,那就没有多大分析的价值。
但是,偌大的同行或那么多的同事,我相信一定有相对更优秀的人存在,为什么人家在同样大环境条件下可以有不错的业绩,这真值得我们好好思考。
我们分析那么多原因,目的是在于搞清楚:哪些原因是我们可以近期可以有所作为的,哪些是我们根本无能为力,从我们可以改变的方面着手,远期或无法改变的,就不要去奢望了。
在我看来,更应该将精力集中到自己身上,毕竟改变自己,比改变别人或环境容易得多,自己在心态/困难准备/学习提升/沟通交流等方面是不是做得足够,与那些优秀的精英还存在哪些不足,既从身边先进同事找差距,也从行业精英寻不足。
2,突破的方向
可以从以下几个方面思考:
第一和第二方面,题主已经说了,也就是手里的业务与新业绩线,只是需要提醒一下,进展不好或者暂时没成,那么,就需要趁热打铁,想办法有所改观,不能认为目前的情意或状态就满足了。
第三方面,是走出去看看别人的做法,很可能就可以激发自己某个灵感,或者借鉴别人的一些东西,不管是与同行交流,还是找同事聊聊天,或者是参加行业的一些交流会/展览等,三个臭皮匠,赛过诸葛亮的。
第四方面,就是学习,既要学习本行业/本专业的一些先进理论和做法,也要横向纵向学习历史以前的做法,从中悟出一些工作感想,还要学习非本企业/非本行业或专业的东西,管理是相通的,只是思维局限了我们,只要积极主动的心态没有变弱,其他的就是更加油更努力了。
3,积蓄力量待时机
只要不断在各个方面努力和勤奋,暂时没有多大改观或突破,都是十分正常的,那些急攻近利的思想是有害的,只要坚持不断的量变,不论大小,只要持续不断,质变是迟早的事情。
大环境的这些年,仍然要坚毅的努力寻找突破办法并不断尝试,不管遇到什么困难或问题,都要努力咬牙坚持,只要方向不改变,即使一些业绩提升不明显,但大环境一定不会永远如此难堪,只要稍微有改善,各种机会必定涌现,这时,那些综合能力更强的人,就更容易抓住,而那些努力提升不够甚至等靠要的人,就必定输在别人的“加倍努力与积蓄力量”之下。
越困难,越努力,越顽强,越思变,越坚持,到最后,笑对人生与笑傲江湖的,一定有自己。
4,详细计划并一一落实
只有心动没有行动,永远只能原地踏步,只有开始,没有坚持,也难以达成所愿。
任何方向与彼岸,都不是一下子就实现或到达的,需要一步一个脚印的丈量。所以,根据自己的情况和确实的目标,制订详细的行动计划与措施,并分解成各个小计划,落实好计划的目标/时限/方法/费用/意外对策等,只有实现了一个个小目标,大的目标才有保障。
任何成绩或成功,都不是偶然的,都有其不为外人所知的过程与细节,特别是困难与挫折,只要按照既定计划一一落实,同时注意计划的适当灵活性,不断修正一些目标与计划的相互匹配,更加精准朝着目标前进。
什么是瓶颈,我认为遇到困难或需要慎重选择时,都可以算,只是大小或重要程度有别,每一次选择,都让我们更成熟更有经验,但如果不冲过去而是采取“事缓则圆”的被动心态,或者照着别人的做法而行事,或者处处咨询别人而失去自我主见,那么,突破或成长成熟就会缓慢得多。
16楼 毅行
谢谢!
15楼 拼命十一郎
6666666
14楼 番碱浦
老师分享的原因还挺正确的,不过最主要的原因还是因为自己的能力不足。
13楼 一毛哥
当人遇到挫折的时候就会感觉遇到了瓶颈,做什么都难,其实改变下心态说不定会柳暗花明又一村。
12楼 xiaoruo526226999
学习啦!
11楼 最美
周五打卡
10楼 微笑滴淚花
有机会有行动才能成功。
9楼 少年人
感谢分享!
8楼 dongyupolo
老师说的对,可以出去走走,看看别人是怎样做的,说不定突破口就找到了。
7楼 访晴
其实产生这样的情况,更多是自己被自己局限了。
6楼 雁景逸
打卡了
5楼 麦兜19830314
打卡
4楼 白菜帮
学习是必须的。
3楼 流星有雨
打卡
2楼 大卡
秉骏哥李志勇老师——
本篇文章来自秉骏哥李志勇老师的分享。秉骏哥是三茅资历最久的老师之一,今年已是老师在三茅分享的第11个年头,发布文章2000多篇,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
1楼 豆豆发芽了
谢谢分享!