app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
［今日分享1］卓越管理者显性特征——格局和胸怀，隐性特征——人格魅力！
［今日分享2］人才发展步骤:1.设计人才矩阵，2.配齐人才，3.诊断组织能力短板，4.映射人才培养，5.建立机制输出能力结果，6.评估人才矩阵效能！
［今日分享3］所有问题，介于客观条件和主观能动性相互转化之间，立场在哪，问题在哪！
［今日分享4］上了年纪，看电视只看《西游记》，一路打怪，一路升级，只是人生离西天越来越近，尚未修成正果！
［今日分享5］企业的综合素质取决于高中层管理者的管理素质，企业的管理风格取决于老板的性格特征！
［今日分享6］凡是用人搞监督的工作都不可靠，因为人是可以被腐化的，建立责任倒查机制，上系统，留痕迹，任何人都是第一责任人，也是最终责任人，才能避免人盯人的管理！
［今日分享7］南方人脑子就是比北方人好用，我们看到的是南墙，人家看到的是墙为我所用！
［今日分享8］走过的路，掉过的坑，不反省是经历，反省是经验！
［今日分享9］现实让人缴械投降，我们都活成让自己讨厌的样子！
［今日分享10］一个企业，管理者不具备领军人才的任职资格素质，很难突破瓶颈，不能更上一层楼！
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
王胜会卷毛老师
严寒下的红梅
丛晓萌
刘策策
David江维
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
明天 18:30 开播 62
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
明天 19:00 开播 67
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 245
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
