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老王和老张全年工资均是300000元，年底奖金24000元，假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共44000元。
一、老王选择合并计税。
根据公式：
即（24000+300000-0-60000-44000-0）×20%-16920=220000×20%-16920=27080元
得出老王的年度综合所得应纳税额为27080元。
二、老张选择单独计税。（分步计税）
1.计算该笔奖金单独计税的应纳税额
根据公式
即，该笔奖金单独计税的应纳税额=24000×3%-0=720元。
2.计算除该笔奖金以外，其他综合所得的年度应纳税额
即，（300000-0-60000-44000-0）×20%-16920=196000×20%-16920=22280元
3.计算全年实际应纳税额
根据以上两步计算结果，加总得出老张的全年实际应纳税额为22280+720=23000元。
同等条件，两种计税方式下，税额相差4080元，老王选择单独计税更划算。
根据按月换算后的综合所得税率表，会产生年终奖的临界点，导致发生“年终奖多发一元，到手收入少千元甚至万元的”现象。
举例说明：
3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
企业或单位在年终奖设置时应充分注意这些年终奖的临界点。
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