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我和AI

作者 风语者HR 更新于:2024-06-15 08:33 75

自今年三月份以来,我试用了讯飞星火、文心一言、天工等AI大模型,用它们撰写通知、通报、协议、方案、岗位职责等。这些AI模型在全面性和专业性上远超过个人的脑力,能够大大提高行政事务类工作的效率。

 

然而,AI在处理复杂社会关系、人际内涵、潜规则和想象力方面的能力相对较低,它们没有自己的情感和主观判断能力。尽管如此,AI在智商上已经超过了许多个体的人类,甚至在一定程度上超过了钢铁直男的情商水平,目前AI的注意力很短,需要专门训练。值得一提的是,AI不会回答违反道德的问题,同一个数学问题,AI会给出不同的运算答案。

 

在AI时代,人类的角色更像是邮递员,负责收集和整理数据、标注和分发数据。尽管AI在某些方面已经超越了人类,但它们仍然无法完全取代人类的创造力、想象力和情感智慧。因此,我们应该学会与AI共存,发挥各自的优势,共同推动社会的进步。

 

       未来的职业分类:1.数据/信息标注人员,数据/信息分类和传递的事务性岗位,核定工作效益,2.沟通协调人员,人工智能做不了的事务性岗位,提高工作效率,3.决策和资源整合人员,战略解码和拓展资源的高端岗位!

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