一点都不冤，严重可送司法处理。原因有3个方面： 1.造谣传谣，若信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，可视同诽谤罪； 2.你所任职岗位一言一行代表公司相关部门，造谣传谣容易造成公司不同程度经济损失和不良影响（严重如百度璩静事件导致股票市值蒸发，外部投资机构不信任、内部恐慌等问题）； 3.企业认同感不足，做事不经大脑，法律常识不足，缺少敬畏心。 对此，给职场新人普及些法律常识: 1.言论法律边界 《宪法》第35条规定：中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。同时《宪法》划定了公民行使言论的法律边界。例：《宪法》第38条、第41条、第51条分别规定：禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害；不得捏造或者歪曲事实诬告陷害任何国家机关和国家工作人员；不得利用言论损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。 2.言论不当，受法律制裁 1)企业内部依法解除劳动合同： 造谣传谣如果构成严重违反公司规章制度或被依法追究刑事责任的，可以作为解除合同的依据，并且不需要对劳动者进行任何赔偿或补偿。 依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 2)民事责任： 如果散布谣言侵犯了民事主体的名誉权，需要承担相应民事责任。 依据《民法典》第110条、第990条、第1024条、第1027条、第1028条、第1194条规定了民事主体依法享有包括名誉权、生命权、身体权、健康权、姓名权在内的人格权，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉权；名誉权受到侵害时，权利人有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。《民法典》规定了网络服务提供者对于谣言的合理注意义务和管理义务，对于一些互联网企业来说，如果没有及时对谣言进行处理，任其发酵造成严重后果，将会承担侵权责任。 3)行政责任： 依据《治安管理处罚法》第25条，散布谣言、谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 依据《网络安全法》《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》《互联网信息服务管理办法》等法律法规中的相关条款。《网络安全法》第12条（基本原则）、第24条（实名制）、第47条（网络运营者安全保障义务），以及第50条（政府部门管理监督）等均涉及网络谣言治理。 4)刑事责任： 《刑法》规定：编造并传播证券、期货交易虚假信息罪（第181条）、损害商业信誉、商品声誉罪（第221条）、非法经营罪（第225条）、诽谤罪（第246条）、拒不履行信息网络安全管理义务罪（第286条）、编造、故意传播虚假信息罪（第291条）、寻衅滋事罪（第293条）等。 2013年9月2日通过的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第2条规定，利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第246条第一款规定的“情节严重”： （一）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的； （二）造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的； （三）2年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的； （四）其他情节严重的情形。 2013年9月18日通过的最高法《关于审理编造、故意传播虚假恐怖信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第4条规定：编造、故意传播虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第291条之一的“造成严重后果”，处5年以上有期徒刑： （一）造成3人以上轻伤或者1人以上重伤的； （二）造成直接经济损失50万以上的； （三）造成县级以上区域范围居民生活秩序严重混乱； （四）妨害国家重大活动的； （五）造成其他严重后果的。 网络非法外之地，建议新人多多普及法律知识，避免一时失误造成终生后悔。
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