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"6S管理"起源于日本的5S管理理念（整理、整顿、清扫、清洁、素养），后来加入了“安全”(Safety)，形成了现在的6S管理体系，旨在提升工作效率、保证工作环境安全及提升员工素质。以下是一个概括性的公司6S管理工作推进的日程表示例，具体时间安排需要根据公司的实际情况和资源进行调整：
请注意，这只是一个基本框架，实际操作中需要根据公司的实际情况灵活调整，确保6S管理能够真正落地生根，为公司带来实质性的改善。
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1楼 现代小敏
这个6S管理实施计划表很实用。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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1楼 现代小敏
这个6S管理实施计划表很实用。