app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
让职场老油条来告诉你,你得瑟不了几天了。
要么过几天,你卷铺盖走人,要么过几天,你有一大堆工作做不完。趁着现在,抓紧修仙,顺便练练内功吧!
一般情况下,一家公司开掉一个职人的前期征兆就是不给他安排事情做,让他闲得发慌,这个时候,大家一定要警觉起来,抓紧时间进行自我改造,那么该如何进行自改呢?
新职人,新环境,连办公室的厕所门往哪儿开都不知道?更不知道公司各路诸侯和水平面之下的波涛汹汹,这个时候,新职人应静下心来,研究一下公司的组织架构,知晓各个部门是弄啥的、工作流程咋回事。反正,新职人就是初入江湖,多拜码头,熟悉人事后,结合自己的知识和技能,打造自己人设。
人嘛,谁没有难处的时候,学会雪中送炭,危难之际显身手,比如链接一个打印机,更换墨盒,修改和完善文件里面的BUG,身体力行,量力而行,获得同事认同与好感。当然了,自己的行动要跟同事进行及时确认,最好保留微信通信记录,以免充当背锅侠。保持职场灵活度,别抢镜,别越级,别把好事办砸了。
在保持专业性和个人品牌的纯净的同时,积极参与团队工作分工,可以在跟同事做事情都时候,主动自报家门:老师好,我叫刘不是,新职人,请前辈多多指教!不经意的礼貌和敬意,让人倍感亲切,融入团队的精华之处就在礼貌和低调做人。接下来,就是高调做事了,让自己像陀螺一样转起来,你就会发现自己光芒四射了。
积极参与团队活动,主动与同事交流,让自己的名字和面孔在团队中留下深刻印象。通过实际行动,让领导看到你的积极性和潜力,为自己争取更多的工作机会和发展空间。工作不仅是生存的手段,更是展示个人魅力和才华的舞台。在这个阶段,你的目标是成为团队中不可或缺的一员,让自己的光芒照亮职场的每一个角落。
总体来说,公司对待新职人都有几天考察期,先把你晾一晾,看看你眼中有没有活,是不是公司可造之材,如果你纯粹就是一个耗材,就会把你一脚踢开。
新职人的攻略就是从闲人变身闪亮之星,用智慧和勇气,主动融入,持续展现,再到发光发热。
4
5
2
分享
2楼 春泰克1号
1楼 我就是窝囊会
一般情况下,一家公司开掉一个职人的前期征兆就是不给他安排事情做,让他闲得发慌,这个时候,大家一定要警觉起来
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 639
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
2楼 春泰克1号
新职人,新环境,连办公室的厕所门往哪儿开都不知道?更不知道公司各路诸侯和水平面之下的波涛汹汹,这个时候,新职人应静下心来,研究一下公司的组织架构,知晓各个部门是弄啥的、工作流程咋回事。反正,新职人就是初入江湖,多拜码头,熟悉人事后,结合自己的知识和技能,打造自己人设。
1楼 我就是窝囊会
一般情况下,一家公司开掉一个职人的前期征兆就是不给他安排事情做,让他闲得发慌,这个时候,大家一定要警觉起来