回望职业生涯十余年，就职单位先后三家，两次的跳槽都是血的教训 血气方刚，自以为怀才不遇。第一份工作是通过校招签的单位，中字头的国有企业，工作一年半有余，有宿舍、有食堂、五险一金正常交，还有各种福利，到手工资也不低，属于我们同期毕业生里的佼佼者。然而，工作期间总觉得自己课本上知识没有用到，因为自己的负责的工作仅限于部分板块，什么招聘、培训、规划、劳动关系一概接触不到，就觉得自己要被埋没了，毅然决然的选择了离职。离职后我回到了老家省会进入了一家央企控股地方企业，图一个离家近企业稳定，但是相比较第一家单位来说，我的薪资断崖式下降，且食宿全靠自己解决，悔不当初。 自视清高，错把平台当能力。第二家企业工作中我如愿接触到了人力资源管理的各大版块，并且在工作中积累了一定的经验，凭借自己的专业出身和两年的沉淀多年获得年度优秀员工荣誉和奖金，慢慢的又觉得自己行了，觉得自己有能力可以出去闯出一片自己的世界了。于是，第二家企业我工作两年半后选择了离职创业，结果不用说大家也能猜到。一年后我再次选择了打工人的身份入职新的单位，幸运的我再次入职一家中字头的国有企业，有了前车之鉴，第三家单位我学会了沉淀和专研，每一次任务都做到尽善尽美，每一项工作都尽可能做到极致，如今我已经签过两次合同，马上迎来签订无固定了。 我工作中这种“蠢事”根源在于自己缺乏系统的规划和准确的自我认知，错把平台赋予的东西当做自己的能力，我也通过当前这份工作意识到，做好一份工作有很多东西需要学，且有些东西不是一朝一夕，不是一个月一年能学会学精的。简言概之，珍惜岗位，成长自己！
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