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想让领导帮忙,该怎样跟他说呢?

作者 刘不是 2024-07-19 12:59 830
直接跟他说。
当你需要领导的帮助时,用专业+礼貌的方式提出请求,不用扭扭捏捏,大胆自然,反而更显轻松自在。
咱跟领导求助之前,确保咱收集的信息是准确的,明确咱的需求标的物、需求时间、协助人员,建议咱新职人做一个数据报告,表明咱们来之前已经做足了功课,而且万一忘词了,可以当脚本。
找领导帮忙的时机一定要选准,人家太忙了,你反而埋怨人家平时把愿意帮忙挂在嘴上,需要领导了,却又玩PUA了,最好预约一下时间,避免打断领导的紧急事务,电话打不通,发微信嘛!
跟领导提要求的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦或者含糊不清,一句话就是一个意思,一句话就是一个观点,最多5句话,把你想要表达的事情,想要解决的问题说清楚。
当然了,要是领导问你为啥需要领导帮忙的时候,你的理由也要充足了,自己偷懒不行,同事不配合不行,可以说自己能力稍微欠缺,可以自己调度的权力范围狭窄,别讲负能量的原因。
记得当上咱的方案,咱找领导帮忙,可不是问题分析大会,长篇累牍,搞头脑风暴,而是带着解决方案过去,你看领导,以上我说了这些,准备了ABC三个方案,请您帮忙参考一下?
于是,领导龙颜大悦,不能帮的忙,也会给你帮到位的,别让老板做思考题、论述题和逻辑分析题,让领导做选择题,而且大体的参考方案要先拿出来,供领导当小抄。
这样更显示咱的思考和解决问题能力,找领导不是要方法和答案的,找领导要的是指导和资源,除此以外,领导也给你提供不了其他。
方法是不是很简单呢?

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2024-08-22 14:30
不一样的霓凰

1楼 不一样的霓凰

别让老板做思考题、论述题和逻辑分析题,让领导做选择题,而且大体的参考方案要先拿出来,供领导当小抄。

2024-07-29 10:39:36 回复 赞(0)

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