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以积极心态面对面试失败

作者 王泽强 2024-07-23 09:15 10679
天气越来越炎热,这两周的时间,我每天都顶着烈日在这个城市的各个角落参加面试,但总是被拒绝,因此产生了很强的挫败感,认为自己一无是处,在社会上找不到属于自己的位置。
天气越来越炎热,这两周的时间,我每天都顶着烈日在这个城市的各个角落参加面试,但总是被拒绝,因此产生了很强的挫败感,认为自己一无是处,在社会上找不到属于自己的位置。
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摘要:面试总是被拒绝,有两种面对方式,一种是消极面对,自我否定认为自己一无是处,在社会上找不到属于自己的位置,另一种是积极面对,多给自己一些鼓励,在面试失败中总结经验教训,重新出发做最好的自己。

    面试总是被拒绝,确实会产生挫败感,会给个人带来一定的心理阴影,主要表现为两点:第一点是自尊心受到伤害,第二点是产生自我否定。面对面试总被拒绝,需要从以下四个方面进行缓解:

    一、调整心态:多给自己鼓励。

    面试总被拒绝,成因很多,一方面有自身原因(能力不够、经验不足、学历不够等),另一方面也有客观原因(所找的工作要求高、缺乏同行业工作经验、企业要求稳定性、所招岗位要求应届生等),既然是成因复杂,那么就不要一味指责自己,把所有面试失败原因往个人身上推,认为自己一无是处,在社会上找不到属于自己的位置,产生消极的情绪。而应该调整自己的心态,以积极的心态面对,多给自己一些鼓励的话:前面几次面试被拒绝,说明这些工作确实不适合我,后面的工作要改变一下,相信自己能找到适合的工作,加油!与其一味抱怨自己,不如调整好个人心态,不用去转牛角尖,产生负面情绪去影响个人,应该建立一种良好的心态,积极面对面试被拒绝的事实,用开放心态面对,前面的面试被拒绝,不代表后面会被拒绝,过去的代表了过去,人要往前看,生活没有一帆风顺,工作也是一样,合适的工作不好找,但一定能找到,只是时间问题。

    二、压力转移:做自己喜欢做的事情。

    既然面试被拒绝让自己产生挫败感,那么可以通过做一些自己喜欢做的事情,去转移这种压力。每个人都有自己的兴趣爱好,兴趣爱好往往会给生活增添快乐,尤其是在面试被拒绝产生挫败感后,兴趣爱好就是最好转移个人注意力的最好方式。当你面试被拒绝有挫败感的时候,不妨做自己喜欢的事情,来一场说走就走的跑山,当你跑上山顶,一览众山小征服一座山,放眼望去看前面的美景,自然会心情舒畅,一座山都被我征服,面试被拒绝又算得了什么。或者来一场说走就走的游泳,当置身泳池中,整个人都清醒很多,游泳累了就漂浮在泳池,顿时整个人都放松很多。又或是买一个风筝,在绿茵场上放飞风筝,看着风筝越飞越高,手中风筝在自己手里越飞越远,心中多么开心,一边欣赏这身边的景色,一边看着风筝在空中飞舞,心情多么美丽。还可以拿钓鱼渔具,去幽静的地方垂钓,钓上鱼的那一刻多么喜悦,可以一边静静观察水面动静,一边静下来心来把面试被拒绝的烦恼抛到脑后,压力得到转移,垂钓上来的鱼,还能做几道丰盛的饭菜,那是多么幸福的事情。

    三、打开心结:找知心好友谈心。

    当一个人每天都顶着烈日在一个城市的各个角落参加面试,但总是被拒绝,确实心情很糟糕。因此,你需要找一个知心好友倾诉,把自己心里的委屈向好友说出来,这比憋在心里好多了。其实,遇到心情糟糕的时候,找好友倾诉有两个好处:一是寻求好友支持。参加面试总是被拒绝,找好友倾诉,会得到好友的安慰,好友还会推荐好的工作机会,面试的成功率更高一些。二是好友会给予建议。好友再听完你的倾诉后,除了理解和支持你之外,让你挫败感得到缓解,同时也会给你面试失败进行客观分析,给出合理性建议,这对你今后面试会有很大帮助。

    四、总结经验:思考被拒绝原因重新调整再出发。

    面试总是被拒绝一定有主观和客观原因,这就需要回忆过去几次面试失败的一些细节,从中找到哪些需要改进,从面试失败中总结经验教训,为下一次面试做好准备。一般来说,面试总是被拒绝,无外乎几个原因,如所找岗位与实际能力不匹配、面试的前没有做好充分准备、面试过程表达有问题、对自己适合什么工作没有明确方向等,这些都是导致面试屡次失败的原因。有屡次面试失败不可怕,可怕的是没有因此总结经验教训,总是在不断犯错,而自己却没有意识到,也没有想着如何去改进调整。所以,当第一次面试失败,就要进行分析,找出面试失败的原因,然后做出调整,继续寻找其他面试机会,不要因此放弃,相信自己一定能找到心仪的工作。

    面试失败后会产生情绪低落,导致个人自尊心受到影响,从而自我否定,自我价值连自己都怀疑。其实,越是面试失败,越需要我们自我调整心态,积极乐观去面对。失败是成功之母,没有人能每次都一次成功,失败是人生中一种宝贵经历,只有经历面试失败才能知道自己哪方面出现问题,然后才能做出改进和调整,为下一次面试成功奠定良好基础。

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10多年人力资源管理经验,现任职于海南零售企业人力经理,人力资源专业毕业,对薪酬、招聘、绩效有实操经验,在三茅人力资源网..
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