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初入职场,如何与老员工和谐相处?

作者 刘不是 更新于:2024-07-29 10:19 1927

尊重+融入+持续学习。

 

这是刘不是给大家传授的三件法宝,在这个充满挑战的职场,每一位新人都是从菜鸟进化成老鸟的,这样的过程能加速,但是不可逾越,那既然躲不过,就让我们体验这一过程中的乐趣与挑战吧。

 

在前面一篇文章中,我们刚刚提到“上学的尽头是送外卖,上班的尽头是还贷”,可是作为职场新人,我们的目标可不仅仅是成为“外卖侠”和“还贷侠”,即使咱们实现不了财务自由,但至少可以不用债务缠身吧!

 

新职人一般情况下,都被称作是菜鸟,顾名思义,菜鸟就是指那些刚刚踏入社会的应届生,或为温饱奔波,或为未来的职业生涯奋斗,菜鸟的当务之急是生存和发展,那么我们如何在繁忙的学习和工作中找到平衡点,提升自己的竞争力,才是问题的焦点。

 

菜鸟职场进化一般3年时间,也有快的,一两年时间就实现了快速晋升,刘不是研究过这些快速成长起来的新职人,他们都有共同点,那就是技能+社交+理财,重点强调一嘴,这里的理财不是购买保险,而是合理规划自己的财务情况,避免以后的窘迫。

 

技能加点和社交技能是菜鸟进化指南中的核心要素,在菜鸟时期,新职人需要不断地点亮自己的技能树,比如编程、计算机语言设计或者外语能力。与此同时,学习和锻炼社交技能,增强自己的软实力,在尊重的基础上学会如何与人沟通交流,建立良好的人际关系网,在这里,人脉就是咱们的流量。

 

当然了,在咱们新职人从菜鸟进化到老鸟的过程中,尊重前辈的经验和技能,充分吸收职场老鸟们的知识和经验,不断充实咱咱自身的知识宝库,必要时候积极融入老鸟们的圈子,勇敢地发表自己的观点和想法,与老前辈进行碰撞和提升。

 

积极融入老鸟们的圈子,进行经验验证和价值汲取,这对新职人来说,是最快速的技能提升和经验积累方法,当然了这个过程也是持续学习的过程,职场如逆水行舟,不进则退,定期参加培训课程,保持对新趋势的关注,可以不断提升自己的专业素养。

 

尊重+融入+持续学习,就是从菜鸟到职场老鸟的成长过程,方法非常简单吧!

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2024-08-22 14:30
不一样的霓凰

1楼 不一样的霓凰

新职人一般情况下,都被称作是菜鸟,顾名思义,菜鸟就是指那些刚刚踏入社会的应届生,或为温饱奔波,或为未来的职业生涯奋斗,菜鸟的当务之急是生存和发展,那么我们如何在繁忙的学习和工作中找到平衡点,提升自己的竞争力,才是问题的焦点。

2024-07-29 10:28:49 回复 赞(0)

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春派企管创始人,青海柴达木职业技术学院客座教授,知乎鼎级作者,作家,管理学者,历史爱好者,一级/高级人力资源师,国家注册..
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