三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

明确了,社保降费!

作者 三茅学习委员 2024-09-10 09:57 1876

 

明确了,社保降费!

                                                                     

 

     

 

 

近期,多地人社官方发文明确,2024年起阶段性降低医保、失业保险、工伤保险费率、养老保险。

 

大家赶紧把这个好消息转发给更多人知道~

 

 

 

01

多省市明确:社保降费!

 

一、广东省

 

8月28日,广东省人力资源和社会保障厅发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》,明确:

 

 

明确了,社保降费!政策原文:https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/xxgkml/bmwj/gfxwj/content/post_4484564.html

 

 

 

一、延续实施阶段性降费率政策

按规定延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策的执行期限至2025年12月31日,其中用人单位费率降至0.8%、个人费率降至0.2%。

 

二、延续实施失业保险稳岗返还政策

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的20%返还,中小微企业按40%返还。

 

关于稳岗返还条件

我省参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上(截止时间计算到2023年底,含补缴欠费月数),上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(按5.5%计算),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%,生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策,不属于“僵尸企业”和严重失信企业,未处于经营异常状态的,可以申请失业保险稳岗返还。

 

机关事业单位不享受失业保险稳岗返还。

 

政策执行期限至2024年12月31日,各地需在2025年一季度前完成稳岗返还发放工作,2025年4月起不得发生稳岗返还支出。

  

 

 

二、浙江

 

 

明确了,社保降费!

政策原文:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/9/art_1229506668_2526998.html

 

 

 

2024年8月,浙江省人力资源和社会保障局、税务局联合发布《关于实施2024年失业保险援企稳岗政策的公告》,明确:

 

一、延续实施阶段性降费率政策

延续实施阶段性降低失业保险费率至2025年12月31日(费款所属期),全省失业保险单位费率、个人费率仍分别按0.5%执行。

 

二、延续实施失业保险稳岗返还政策

申请对象和条件。截至2023年末参保企业足额缴纳失业保险费12个月(含)以上,2023年未裁员或裁员率不高于2023年全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),2023年末30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%的,可以申请失业保险稳岗返还。

 

 

 

三、哈尔滨

 

明确了,社保降费!

政策原文:https://mp.weixin.qq.com/s/cdYXAN8-fYUj0gIRGl1HPA?version=4.1.28.6010&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect

 

 

 

2024年8月,哈尔滨市发文明确继续实施失业保险稳岗返还政策:

 

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。

 

中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

 

实施期限截至2024年12月31日。

  

 

 

四、四川广元

 

明确了,社保降费!政策原文:https://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20240801110355689.html

 

 

  

2024年8月,广元市人力资源和社会保障局发布《关于实施2024年失业保险援企稳岗政策的公告》,明确:

 

一、降低费率政策

延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,执行至2025年12月31日。其中,用人单位缴费费率为0.6%,职工个人缴费费率为0.4%。

 

二、实施稳岗返还政策

 

三、技能提升补贴政策

参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书12个月内的(不含专业技术类证书),可按规定申请技能提升补贴,补贴标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。每人每年享受补贴次数不超过3次。政策执行期限至2024年12月31日。

 

四、一次性扩岗补助政策

2024年1月1日之后,企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年,并为其缴纳3个月及以上失业、工伤、职工养老保险费的,可按1500元/人的标准享受一次性扩岗补助。政策执行期限至2025年12月31日。

  

 

 

五、广西南宁

 

 

明确了,社保降费!

政策原文:https://mp.weixin.qq.com/s/6yuOu2QjOqLHP-w3uM_ynQ?version=4.1.28.6008&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect

 

 

 

为进一步优化南宁市营商环境,助力企业发展,根据国家、自治区有关文件精神,今明两年,南宁市企业的失业保险费率和工伤保险费率继续降低!

 

 

一、失业保险

继续阶段性降低失业保险费率至1%的政策。执行时间延续至2025年12月31日。

 

二、工伤保险

继续阶段性降低工伤保险费率政策,政策执行期间,全区统一以现行基准费率为基础下调50%,执行时间延续至2025年12月31日。

 

 

班班扩展:

 

Q1.降低失业保险、工伤保险费率,企业需要向社保中心申请办理吗?

不需要!阶段性降低失业保险和工伤保险的保险费率属于企业免申即享的社保权益。

 

Q2.降低费率减少了失业保险费和工伤保险费,会影响参保人享受失业保险和工伤保险待遇吗?

不影响!参保人仍可按《失业保险条例》和《工伤保险条例》等有关规定申领并享受失业保险待遇和工伤保险待遇,待遇的项目和标准并不受费率降低的影响。

 

Q3.单位在缴纳当月社会保险费前,如何查询失业保险、工伤保险费具体应缴金额?

目前南宁市单位的社会保险费由税务部门核定征收,用人单位在向税务部门申报缴纳社会保险费时请注意核对。

 

 

 

六、山东

 

 

明确了,社保降费!政策原文:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00354/202407/cb2966f2-2b6e-47d4-be9e-a04b47c6b645.shtml

  

  

  

2024年7月,山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知:

 

一、延续实施阶段性降费率政策。

阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年,其中单位费率0.7%、个人费率0.3%,执行期限至2025年12月31日。

 

二、延续实施失业保险稳岗返还政策。

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%,可以申请失业保险稳岗返还,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费(不含补缴历年欠费及滞纳金)的30%返还,中小微企业返还比例为60%。政策执行期限至2024年12月31日。

 

 

 

七、贵州

 

 

明确了,社保降费!政策原文:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcwj/202407/t20240712_85092093.html

 

 

 

2024年7月,贵州省人力资源和社会保障厅发布关于贯彻《人力资源社会保障部财政⁢部国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》的通知:

 

一、延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策中,单位缴费费率为0.7%,个人缴费费率为0.3%。

 

二、延续实施稳岗返还政策中,上年度全国城镇调查失业率控制目标为5.5%;大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。

 

三、延续实施技能提升补贴政策中,补贴标准按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元执行。

  


 

八、江西

 

 

明确了,社保降费!政策原文:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/7/19/art_47810_4956955.html

 

 

 

2024年7月,江西省人力资源和社会保障厅发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》:

 

一、延续实施阶段性降费率政策。

继续执行阶段性降低失业保险费率政策,失业保险总费率1%,其中用人单位费率0.5%,职工个人费率0.5%,政策延续执行期限至2025年12月31日。

 

二、延续实施失业保险稳岗返还政策。

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上(含12个月),上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%,可申请失业保险稳岗返还。

 

 

 

02

官方发文:降低企业医保费用

 

一、新疆

 

 

明确了,社保降费!政策原文:https://zc.51shebao.com/detail?id=821622

  

 

 

2024年5月,新疆医保局发布《关于继续阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费率的通知》,明确:

 

继续阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费率,自治区本级和乌鲁木齐市、伊犁州、塔城地区、博州、昌吉州5个统筹地区职工基本医疗保险单位缴费率继续按照7.5%(不含生育保险)执行,时间为一年,执行日期为2024年3月1日至2025年2月28日。

  

 

 

二、广西

 

 

明确了,社保降费!政策原文:https://zc.51shebao.com/detail?id=821400

 

 

 

2024年4月,广西医保局发布《关于继续实施阶段性降低自治区本级职工基本医疗保险费率的通知》,明确:

 

从2024年1月1日至2024年12月31日,自治区本级职工基本医疗保险继续实施阶段性降费率政策,职工基本医疗保险单位缴费费率为7%,个人缴费费率为2%。

 

 

 

03

上海:养老保险缴费比例下调

 

图片

政策原文:https://rsj.sh.gov.cn/tshbx_17729/20240221/t0035_1421365.html

 

 

 

上海市人社局和税务局联合发布《通知》,明确:

 

在上海市参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的个人,缴纳职工基本养老保险费的比例调整为20%。

 

执行期限:2024年3月1日至2028年4月30日。

  

 

 

来源:51社保网

赞同

收藏

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

时间应分配得精密,使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务.
最新内容
案例|员工拒绝调岗坚持在原岗出勤,公司教科书式操作获法院支持!
1小时前    其他资讯
9月工资发放,时间金额有变!
1天前    其他资讯
张丽俊丨领导最喜欢的,从来不是能力强的员工
1天前    热点资讯
北京产假、陪产假、流产假标准
2天前    其他资讯
权威解答!弹性提前、弹性延迟影响养老金吗?
2天前    热点资讯
人力是什么工作意思
2天前    通用技能
人事工作指什么
2天前    通用技能
人员调动是什么意思
2天前    通用技能
任职岗位是什么意思
2天前    通用技能
如何界定工伤发生在工作期间
2天前    通用技能
三八制上班意思是什么
2天前    通用技能
三不限岗位是什么意思
2天前    通用技能
三级岗位是什么意思
2天前    通用技能
三进工作指的是哪三进
2天前    通用技能
三类职业是什么意思
2天前    通用技能
三民工作指的是什么
2天前    通用技能
三农指什么行业
2天前    通用技能
三支一扶扶贫一般是在什么单位上班
2天前    通用技能
善后工作一般指什么
2天前    通用技能
擅离岗位是什么意思
2天前    通用技能
商务签和工作签有什么区别
2天前    通用技能
商业运作是什么意思
2天前    通用技能
上班迟到的定义
2天前    通用技能
上班打卡是什么意思
2天前    通用技能
上班公积金是什么意思
2天前    通用技能
上班两点一线的意思
2天前    通用技能
上班轮休是什么意思
2天前    通用技能
上班摸鱼是什么意思
2天前    通用技能
上班全勤是什么意思
2天前    通用技能
上班商业险是什么意思
2天前    通用技能
上班转正是什么意思
2天前    通用技能
上级岗位是什么意思
2天前    通用技能
设计工代是什么意思
2天前    通用技能
社工是指什么工作
2天前    通用技能
社会分工是什么意思
2天前    通用技能
社会岗位是什么意思
2天前    通用技能
社区工作指的是什么
2天前    通用技能
社群活动是什么意思
2天前    通用技能
社招职位是什么意思
2天前    通用技能
常见的涉密岗位有哪些
2天前    通用技能
涉外业务是什么意思
2天前    通用技能
什么才叫体制内工作
2天前    通用技能
上海:聚焦急需紧缺人才 构建技能人才培养工作格局
2天前    中央
市人社局关于开展2024年度职称评审工作的通知
2天前    天津市
四川达州:贴心服务力促离校未就业毕业生快就业
2天前    中央
新疆:发布人才引进政策指引
2天前    中央
青海:出台十四条措施全力促进高校毕业生等青年就业创业
2天前    中央
关于《吉林市住房公积金提取管理办法》的解读
2天前    吉林省
关于优化现役/退役军人住房公积金支持政策的解读
2天前    吉林省
什么叫钳工工作?它包括哪些基本操作?
2天前    通用技能
审计工作的重要性和意义
2天前    通用技能
审计年度是指什么时间
2天前    通用技能
胜任工作是什么意思
2天前    通用技能
剩余劳动时间什么意思
2天前    通用技能
失业补助金在途业务是什么意思
2天前    通用技能
稳定的工作是什么意思
2天前    通用技能
消防工作中的四个能力指的是什么
2天前    通用技能
行政工作的价值和意义是什么
2天前    通用技能
长短周工作制是什么意思
2天前    通用技能
正式工和临时工的区别是什么
2天前    通用技能
江西宜春:建好5+2就业之家 提升基层公共就业服务能力
2天前    中央
福建厦门: 多方合力 协同创建新业态劳动者权益保障工作模式
2天前    中央
海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南人社领域全力做好“摩羯”台风灾后恢复七条措施的通知
2天前    海南省
《广东省企业职工基本养老保险经办规程》政策解读
2天前    广东省
吉林市《关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知》政策解读
2天前    吉林省
政策解读:《郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知》
2天前    河南省
《海南省住房公积金管理局关于住房 公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知》政策解读
2天前    海南省
广西桂林:打造就业服务暖万家品牌
2天前    中央
江苏泰州:全力构建“泰有引力”人才生态
2天前    中央
海南:出台人社领域做好台风灾后恢复七条措施
2天前    中央
安徽:发布《数字经济人才培育方案》
2天前    中央
许昌市住房公积金缴存管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金提取管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金个人住房贷款管理办法
2天前    河南省
吉林省关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知
2天前    吉林省
珠海市新引进人才住房租房补贴续发明起申报 补贴标准最高35万元
2天前    广东省
海南省住房公积金管理局关于住房公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知
2天前    海南省
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知
2天前    河南省
融资资方的重要性及运作方式分析
2天前    通用技能
快速融资的现代策略与技巧
2天前    通用技能
深入解读融资A+:概念、应用及未来发展
2天前    通用技能
融资之路:挑战与机遇共存
2天前    通用技能
揭秘A+融资:新兴的融资方式及其重要性与影响
2天前    通用技能
融资成功:企业发展的新篇章
2天前    通用技能
多元化的融资途径:企业发展的关键策略
2天前    通用技能
企业融资之长期融资战略:模式、挑战与对策
2天前    通用技能
企业融资方法探讨
2天前    通用技能
融资形式:企业发展的关键桥梁
2天前    通用技能
融资支持——现代企业发展的重要支柱
2天前    通用技能
融资上市:企业成长的催化剂与资本市场的舞者
2天前    通用技能
上市公司融资战略与实施策略探讨
2天前    通用技能
融资类型及其在企业发展中的应用
2天前    通用技能
融资BP——关键成功要素详解
2天前    通用技能
多元化融资方式在企业发展中的应用
2天前    通用技能
直接融资:金融市场的融资方式创新与实践
2天前    通用技能
股票融资融券余额什么意思
2天前    通用技能
股票融资买入余额什么意思
2天前    通用技能
abs是什么意思融资
2天前    通用技能
股市融资融券什么意思
2天前    通用技能
可融资融券是什么意思
2天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 182

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 462

人力专业知识第14章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 286

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了