结合自身各方面情况进行评估再决定

作者王泽强 2024-09-28 10:28 1659

内容来自 2024-09-29 打卡话题

我目前在企业担任人力专员一职，虽然工作稳定但晋升空间有限，所以跳槽的打算。最近，我获得加入一家初创企业的机会，其创始人曾是大企业的销售老总，拥有丰富的资源和人脉，现自主创业。这家初创企业目前规模较小，员工总数不到十人。如果我加入，将有机会统筹人事行政等多方面的工作，尽管薪资水平与目前相当，但我视其为一次难得的历练与成长机会。
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不知道我的想法是否过于理想化？希望大家能给予我一些宝贵的建议，帮助我更加全面地评估这个选择。

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摘要：去初创企业确实是一次难得的历练与成长机会，有机会统筹人事行政等多方面的工作，但在做出决定之前，先要结合自身各方面情况，不要盲目做出决定。

作为大企业的销售老总，能离开大企业，自主创业，确实需要很大勇气和决心。而作为职场人，在一个工作稳定的企业中，晋升的空间确实有限，跳槽到初创企业确实有很大晋升空间，但也有一定风险性，一旦初创企业创业失败，会面试失业的风险。在职场中，会面临成熟企业和初创企业两难选择，在面对两难选择的时候，一定要结合自身实际情况和职业规划谨慎选择，具体来说，有以下四点供参考：

一、结合自身的实际。

在做出选择之前，你需要结合自身实际情况再做决定，如果你是单身，没有家庭的包袱，那么你可以选择初创企业去试试，在初创企业确实能学到很多东西，有机会统筹人事行政等多方面的工作，确实对你来说是不小的考验，但同时经历过初创企业从无到有的阶段后，你会在今后工作中能应对更复杂的工作。但如果你是有家庭，上有老下有小，不建议去初创企业，因为这个风险你承受不起，一旦创业失败，你将面临失业，孩子要上学、家庭开支每天都有，这是你所不能承受的。如果你还年轻，不过二十几岁，可以去初创企业试试，经历了初创企业工作，对你确实是很大历练，成功了你从此拥有更美好的未来，失败了你也能从中学到一些东西，为日后工作做好一个铺垫。如果你已经年过三十四十，不建议选择初创企业，因为你已错过了奋斗的年龄，稳定对于你来说，会更重要的一些。

二、结合个人职业规划。

如果你的职业规划在未来一段时期，需要往更高职位发展，眼下在现在企业无法得到晋升机会，确实可以尝试去初创企业试试，因为初创企业有很大晋升空间，未来有无限可能。但如果你之前的工作经历已经达到职业高峰期，现在工作已经稳定，未来没有想挑战更高职位的念头，那么现在的工作稳定是适合你的。每个人都应有自己的职业规划，大家当然希望自己的职业一直高歌猛进，但实际却没有想象得那么简单，有的人职业会低开高走，有的人职业会高开低走，无论是高开低走，还是低开高走，都需要对自己的职业有一个规划，知道自己想要什么，不同职业阶段做什么，你自己有有明确的答案，这样你在选择上才不会犹豫。

三、结合家庭情况。

不同的人，家庭情况不同，有的人家庭条件好，可以去承受一定风险，有的人家庭情况不是很好，那么承受不了很大风险。而且，家庭成员的意见也很重要，他们是否支持你的选择，还要听取他们的意见，因为你的选择会影响你的家庭。不管是上有老、下有小，还是只有上有老、下无小，你选择去初创企业，还是一直在稳定的企业共走下去，都应考虑你家庭的实际情况，征求他们的意见，给你一些好的建议，对你的选择也是有影响的。

四、结合自己实际能力。

不同人在选择之前，要对你自己的实际能力有一个评估。目前在企业担任人力专员一职，虽然工作稳定，工作也没有什么挑战性。但到了初创企业，情况就不同了，你需要应付各种复杂的事情，面对不同的人，工作难度和挑战性都很大，你的实际能力是否能应付得了，你需要问问你自己，对自己的能力应该有一个基本的判断。不要头脑一热就去初创企业，不考虑自己的实际能力大小，这样你很容易失败，因为不能在初创企业生存下去而面临失业风险。初创企业对于员工要求是很高的，老板的要求也很高，需要去解决各种复杂问题，这是在稳定企业做人力专员工作无法比的。在去初创企业之前，你需要问问自己有没有能力去做，有没有能力把工作做好，能不能适应复杂的工作环境，能不能不断学习新知识的激情，能不能跟老板一起奋斗，工作遇到艰难困苦，是否能挺得住，这些都要有一个充分认识。

去初创企业确实是一次难得的历练与成长机会，想法是好的，只是真正做出决定之前，你需要对你自己有一个充分评估，结合自己实际、家庭情况、职业规划、个人能力等进行分析，然后再做决定，这样才是理智的选择。世上没有后悔药吃，不像下棋那样走错了还能悔棋，你的选择一旦决定了就没有后悔可言。

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