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有些人天天都是觅死觅活，不照样活得好好的。
人家只是说说，你却要当真了。有些人无非就是情绪上的宣泄，你非要听话照做。
那些天天狗嘴吐不出象牙，搞负能量输出的人，为什么活得好好的？因为会哭的孩子有奶吃。 嘴巴上说的，跟心里想要的完全不一样，这就是人性。
职场中99.999999999999999999999999%的人，都活在言不由衷之中。
你还别说人家，估计你自己也是一个奇葩，你扪心自问一下，你自己是不是也是心口不一呢？不要总是说别人，很多时候，你也是别人嘴中的那个表里不一的家伙。
从这个角度上，你就理解了表达离职想法与实际离职是两码事。
尤其在当下职场中，大家的工作压力都特什么越来越大，各种压力和不满堆积起来，就会导致大家的情绪无法释放。
比如这种说自己不干了，要离职了，说领导坏话了，讲领导各种龌龊了，你真要他们付诸行动，估计他们立马就要熄火。
为什么会发生这样的现象呢？无非就是某些人想把自己打扮成弱势群体，给领导施加舆论压力，好为他们的升职、加薪等行为增加砝码。
当然了，这里面或许也有一些真正要离职的人，无非就是在骑驴找马，有着各种不确定性罢了。就像当下的经济环境，想要找到合适的工作还是挺难的。
于是乎，这些天天喊离职的叫嚣者，无时不刻都在投简历，因为他们自己大概知道，可能每天都在线上线下寻找面试机会。
某些人天天喊离职，无非就是现在原地打转，吃着碗里看着锅里，无奈他们外面的机会实在太少，活着眼高手低。
于是乎，天天喊离职的人都没走，没喊离职的人，早都走过好几遍了。
没能力的人留在原地，忽悠走了好多人，因为外面根本没人要他们。
人心不古，人性很坏，这就是职场活生生的现实。
总结一下，天天喊离职的人，无非就是几种：
职场就是这么复杂，有的人为了稳定性和安全感，有的人为了骑驴找马，有的人为了自己的小九九。
你可要擦亮双眼，别被带节奏。反正离职是人家的事情，工作是自己的事情，还是擦亮自己的眼睛吧！---希望这个版本更符合你的要求。如果有更多需要调整的地方，请随时告诉我。
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