三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 做好2014年规划,向着目标前进吧!

作者 大嘴 更新于:2014-02-21 11:46 3462

各位同学们,大家周五好!

又到了一周的末尾了,大家在这一周的工作和学习情况又如何呢?现在已经是年后上班的第二周,不管怎么说,也应该已经收心,正式投入到工作当中来了。

今天的学习话题就是跟大家的个人状态相关的:节后,HR你个人有什么新打算?对于工作、对于生活、对于家庭、对于朋友,每个人应该都有些自己的打算,如果你没有的话,那现在不妨抓紧制订一个,有规划的人生才不会跑偏。看看其它同学的规划吧,或许会对你有所启发哦~

今天大嘴学习了大家的分享之后,也是很有些感触的,岁月不饶人啊,我们许多的卡卡去年、前年还是刚踏入社会不久的,现在已经成了家庭的支柱了,结婚、买房、照顾家人、自己晋升……已经开始扛起许多的责任了。大嘴祝福大家:人生的每一步都能走得扎实稳妥,风平浪静。


闲话少述,进入正题吧。在今天的学习中,大嘴觉得吧,这广东和江苏两个省份的同学很有意思(为什么大嘴老是喜欢盯着这两个地方),在对于自己的新年规划中,不管是工作方面、个人方面还是家庭方面,都有着和而不同的细微差别,倒也可以因此管中窥豹,一探这两个省HR同行的不同状态。


工作方面

广东的HR看来被用工荒大潮欺压得比较狠哪,十个有八个提到了要尽快完成年后的招聘工作,甚至有的同行还只完成了招聘计划的极小一部分,不停的感叹压力山大啊压力山大。对此大嘴致以无尽的同情,同时冒着剧透的风险提示一下大家:下周的话题就是新春招聘,正在为招聘问题发愁的同学们,大家做好学习的准备吧。

江苏的HR的工作重点则普遍集中在流程规划上,不少人提到,公司的文档管理及流程、各个方面的制度都不完善,且执行不到位,现在很有必要进行统一的调整。这个事情难度很大啊,祝福大家早日成功,大嘴也相信只要在这里坚持认真的学习,迟早大家都能达到视制度如面团般揉来揉去的程度的。


个人方面

广东的同学们很多都提到了考证,要在2014年考下一个二级证书甚至一级证书,提高自身的含金量。话说大家的最终目标到底是为了提高含金量呢还是提高收入量呢啊哈~不管怎么样,考证对于HR个人来说是一件大好事,三茅也在逐步推出考证培训方面的服务,已经有不少同学提前享受到了,后续大家可以继续关注。

江苏的同学们对考证方面则普遍显得没有野心,他们对于自我提升的要求则显得比较广泛,有参加舞蹈班的、有努力学习英语的、有开辟第二收入渠道提高生活质量的……好多啊,当然,最主要的还是集中在人力资源专业技能的提升上,这个的话,一定要多来打卡,多看大嘴的文章哈。


家庭方面

家庭永远是生活的重点,广东的同学们生活都好辛苦,要考虑结婚、买房等等人生大事,而且今天有不少人提到了即将有小宝宝到来,甜蜜之余,要操心的事情也更加多了。怎么说呢,大家都成为家庭的中流砥柱了,加油吧。

江苏的同学们则过得安逸一些,压力没有那么巨大,大家的分享主要集中在一个“”字上,陪父母度过晚年、陪对象共同生活、陪孩子好好成长,看起来好让人羡慕的样子。也有一些同学分享了促进家庭生活和睦的一些小秘方,很有借鉴意义,大家不妨多去翻翻江苏同学的打卡。


看来大家对新的一年,都有自己的想法和规划啊,大嘴也有自己的年度目标,那就是顾好家庭,同时提升收入,会不会显得很俗气?

祝愿大家都能实现自己的2014年心愿。


26

35

19

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
竹颖

19楼 竹颖

好的计划是成功的开始,立即行动就有希望!

2014-02-24 08:55:17 回复 赞(0)
酷莉

18楼 酷莉

节后新单位报到,目前是我的试用期。原单位我暂时留职,担心新单位工作压力大,果不其然,刚上任事情一堆,正如大家说的准备写制度定规范。我们是做保洁行业的有方面资料提供者吗?

2014-02-22 16:49:39 回复 赞(0)
兰妹儿

17楼 兰妹儿

新春节后的招聘任务,真是压力山大啊。。。。我都快崩溃了,就差一步。

2014-02-22 12:00:28 回复 赞(0)
沧月

16楼 沧月

说的真好,这会还在加班做公司的流程规划。

2014-02-22 09:24:13 回复 赞(0)
houren

15楼 houren

踏实做好工作,希望升职加薪。

2014-02-21 16:05:44 回复 赞(0)
飞翔之旅

14楼 飞翔之旅

感觉我们江苏HR好安逸是的啊,也并非如此。

2014-02-21 14:50:24 回复 赞(0)
薛晓刚

13楼 薛晓刚

预祝大嘴早日实现目标

2014-02-21 14:32:52 回复 赞(0)
zhenzhen83520

12楼 zhenzhen83520

每每看到自己以前的计划,总是觉得很多都没有如期完成,可能中途参照计划的执行力还是差了点,今年一定要按照计划执行,每个月要对照计划进行总结,一起加油!

2014-02-21 14:15:50 回复 赞(0)
湖湖湖

11楼 湖湖湖

14年的计划,先找一人事行政方面的工作。

2014-02-21 14:05:45 回复 赞(0)
开心无妨

10楼 开心无妨

感谢大嘴精辟的分析与分享

2014-02-21 13:28:23 回复 赞(0)
S_1346311180

9楼 S_1346311180

还是为是否跳槽迷茫中

2014-02-21 13:21:24 回复 赞(0)
flysnow

8楼 flysnow

祝大嘴心想事成!

2014-02-21 13:04:02 回复 赞(0)
Pan潘

7楼 Pan潘

说到规划,自己都好茫然。下个月就要离开现在的公司,以后的人生怎么规划我都还不知道嘞,一点计划都没有!

2014-02-21 12:47:57 回复 赞(0)
穗城菁菁

6楼 穗城菁菁

可见大嘴平时的观察力特强。值得我们学习!赞一个!

2014-02-21 12:43:08 回复 赞(0)
登峰者

5楼 登峰者

午休沙发

2014-02-21 12:34:54 回复 赞(0)
玫瑰007

4楼 玫瑰007

总结的很到位啊,看大嘴点评,直接命中行业要害

2014-02-21 12:22:28 回复 赞(0)
卡妹

3楼 卡妹

地板……

2014-02-21 12:18:19 回复 赞(0)
十万诸葛

2楼 十万诸葛

板凳

2014-02-21 12:00:17 回复 赞(0)
小文子

1楼 小文子

沙发!

2014-02-21 11:41:33 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
不放过每一个打卡精华内容!
最新内容
工作交集是什么意思
8小时前    通用技能
数据流转是什么意思
8小时前    通用技能
工作结构是什么意思
8小时前    通用技能
营收数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
8小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
8小时前    通用技能
工作进度是什么意思
8小时前    通用技能
品质数据是什么意思
8小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
8小时前    通用技能
工作经费是什么意思
8小时前    通用技能
数据降维是什么意思
8小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
8小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
8小时前    通用技能
工作经验是什么意思
8小时前    通用技能
工作精进是什么意思
8小时前    通用技能
数据维护是什么意思
8小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
8小时前    通用技能
数据块是什么意思
8小时前    通用技能
工作举措是什么意思
8小时前    通用技能
工作距离是什么意思
8小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
8小时前    通用技能
数据模式是什么意思
8小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
8小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
8小时前    通用技能
psi数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作考核是什么意思
8小时前    通用技能
数据率是什么意思
8小时前    通用技能
工作外派是什么意思
8小时前    通用技能
数据交换是什么意思
8小时前    通用技能
工作网签是什么意思
8小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
8小时前    通用技能
工作危险性的定义
8小时前    通用技能
大数据的概念是什么
8小时前    通用技能
工作维度是什么意思
8小时前    通用技能
数据分析什么意思
8小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
8小时前    通用技能
数据速率什么意思
8小时前    通用技能
工作五金指的是哪五金
8小时前    通用技能
数据漂移是什么意思
8小时前    通用技能
工作五险一金是什么意思
8小时前    通用技能
工作细则是什么意思
8小时前    通用技能
大数据监测是什么意思
8小时前    通用技能
工作下沉是什么意思
8小时前    通用技能
数据安全的重要性和意义
8小时前    通用技能
工作衔接是什么意思
8小时前    通用技能
数据上云是什么意思
8小时前    通用技能
工作项目指的是什么
8小时前    通用技能
erp数据是什么意思啊
8小时前    通用技能
流数据的概念和特点
8小时前    通用技能
工作效能是什么意思
8小时前    通用技能
工作效益和工作效率的意思
8小时前    通用技能
底层数据是什么意思
8小时前    通用技能
高频数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作协调是指什么
8小时前    通用技能
工作协议是什么意思
8小时前    通用技能
数据加权是什么意思
8小时前    通用技能
工作写实是什么意思
8小时前    通用技能
文本型数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作心得是什么意思
8小时前    通用技能
数据粒度是什么意思
8小时前    通用技能
工作信息是什么意思
8小时前    通用技能
大数据黑名单什么意思
8小时前    通用技能
工作行程是什么意思
8小时前    通用技能
数据入库是什么意思
8小时前    通用技能
工作需要是什么意思
8小时前    通用技能
数据持久化什么意思
8小时前    通用技能
工作宣导是什么意思
8小时前    通用技能
大数据和大数据技术有什么区别
8小时前    通用技能
工作研判是什么意思
8小时前    通用技能
浅层数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作要点是什么意思
8小时前    通用技能
数字数据是什么意思
8小时前    通用技能
数据格式化是什么意思
8小时前    通用技能
工作业务是什么意思
8小时前    通用技能
工作一线是什么意思
8小时前    通用技能
数据正态分布是什么意思
8小时前    通用技能
工作依据是什么意思
8小时前    通用技能
ims数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作异动是什么意思
8小时前    通用技能
aoi数据什么意思
8小时前    通用技能
工作意识形态是什么意思
8小时前    通用技能
对数据敏感是什么意思
8小时前    通用技能
工作意愿是指什么
8小时前    通用技能
数据失真是什么意思
8小时前    通用技能
工作引流是什么意思
8小时前    通用技能
铁路lkj数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作应酬是什么意思
8小时前    通用技能
数据映射是什么意思
8小时前    通用技能
工作优势是什么意思
8小时前    通用技能
数据覆盖什么意思
8小时前    通用技能
工作有偿安置是什么意思
8小时前    通用技能
数据api是什么意思
8小时前    通用技能
工作与事业会有什么区别
8小时前    通用技能
数据碰撞是什么意思
8小时前    通用技能
工作语言是什么意思
8小时前    通用技能
政务数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作原则是什么意思
8小时前    通用技能
数据增强是什么意思
8小时前    通用技能
工作载体是什么意思
8小时前    通用技能
漏斗数据是什么意思
8小时前    通用技能
今日打卡案例 1 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 76

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 281

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 214

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了