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看着大家在写HR心声，我也有所触动。对于专业HR人士，我纯属业余，大学专业不是，刚工作也不是，近四年在目前公司工作，为了以后的职业生涯规划，我选择自己进修HR。先是考取了企业人力资源管理师中级证书，去年考取中级经济师-人资专业的中级职称。逐渐对HR有一点点了解，也有一点点喜欢。说实在话，在中国固有传统下，HR工作不好开展，实在有两头不讨好之嫌。我目前的工作也只是有一点皮毛的HR工作，公司具体情况不适合开展HR，但是我对于HR的认识还是觉得非常重要。
资源包括很多，土地、资金、物资、企业家才能等，人力资源是所有资源中最为重要的一环，没有人的因素，其他因素是无法创造价值的，这中间的企业家才能也属于人力资源的一种。在实际工作中，由于企业尤其是公司高层对于人力资源的重视程度不同，造就了不同的企业HR环境，也使得HR人的专业技能发挥效能不同。做好HR工作，非一己之力，除了必须征得公司高层的高度重视，更要与其他部门广泛深入合作，也要取得本部门的团队力量，从上到下，从里到外，让大家为每个人的职业生涯和公司的共同发展取共通路线。一句话，做好HR，对每个想要好好工作的人来说，益处多多，非常必要。
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